OPERARIO/A PLANIFICADOR/A SECCIÓN MÓDULOS PREFABRICADOS
Descripción de la oferta de empleo
¿Te apasiona la gestión de equipos y la producción en el sector del prefabricado de hormigón? Desde RAS Staffing estamos buscando un Responsable de Sección de Estructuras para una empresa ubicada en la
Conca de Barberà.🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Trabajar en conjunto con el encargado para organizar a los operarios programando y asignando las tareas diarias.
Revisión de Fichas de Fabricación diarias para planificar el montaje de los moldes según las necesidades de producción.
Supervisar las diferentes etapas de montaje de los moldes, asegurando que cada paso se ejecute correctamente:
Verificar y asegurar que el hormigón utilizado cumpla con los estándares de calidad requeridos así como las piezas acabadas.
Asegurar que todos los operarios cumplan con las normas de seguridad, manteniendo
Completar y actualizar la ficha de seguimiento de las piezas fabricadas, registrando cualquier incidencia y asegurando un control detallado de la producción.
Funciones como operario de la sección de estructuras.
✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Experiencia mínima de 3 años en el sector del prefabricado de hormigón.
Habilidad para la interpretación de fichas de fabricación.
Valorable formación en PRL según el Convenio Derivados del Cemento y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Valorable Carnet de Puente Grúa.
Posibilidad de realizar la formación inicial a 30 km de la planta.
💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contratación 6 + 6 + indefinido.
Horario de lunes a viernes de 6 a 14.
Salario en función de la experiencia aportada.
Gestión de un equipo de entre 5 y 7 personas.
Modalidad presencial.
Plan de formación.
Plan de carrera.
Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.
Detalles de la oferta
- Recruiting By RAS
- Sin especificar
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Kiwi market, el hipermercado mayorista que pronto abrirá en alcorcón, busca incorporar a su equipo a un/a responsable de sección apasionado/a por el retail y la gestión de equipos... ¡únete a kiwi market y lidera el éxito en nuestra nueva apertura!... salario según convenio, más incentivos por rendimiento......
Colaborar en promociones y mantener tu sección impecable... ¡únete a kiwi market y lidera el éxito en nuestra nueva apertura!... habilidades de atención al cliente... salario según convenio, más incentivos por rendimiento... otros datos del puestootros datos del puesto ¿qué ofrecemos? contrato a tiempo......
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(también tendremos en cuenta gente en módulos de formación profesional)... se busca programador con o sin experiencia para labores de desarrollo web en proyectos digitales dentro de madrid capital... son algunas de las labores a realizar en este interesante proyecto... se valorará que la persona esté......
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Puede asistir al primer chef o responsable de su propia sección en la cocina... gran oportunidad para añadir a tu currículo y adquirir experiencia internacional relevante y que tanto valor tiene en el sector de la gastronomía... prioridad a la calidad en las preparaciones e higiene......
Módulos a impartir: - elaboraciones culinarias básicas - aprovisionamiento... se valorará la experiencia previa como formador de cursos semejantes... preparación, presentación y servicio de bebidas, elaboraciones culinarias básicas... protocolos y procedimientos en establecimientos de comida rápida,......
Orientar a la clientela hacia el lugar o sección donde se encuentren los productos que necesite... capacidad de trabajo bajo presión... simpatía, don de gentes, amabilidad... su objetivo principal es consolidar y ampliar los consumidores de la tienda, a través de una venta técnica, personalizada y satisfactoria......
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