PEOPLE DATA HR (SUSTITUCIÓN PATERNIDAD)

Desde Gi Group buscamos incorporar un/a People Data para realizar una sustitución por paternidad en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid.
¿Te gustaría saber más acerca de la empresa? Somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube.
Trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada.
Nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan.
La innovación y el aprendizaje continuo nos definen.
Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos.
Somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro.
Si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud valiente y sin miedo al cambio, contando con los mejores y buscando la excelencia en lo que hacemos, abiertos y transparentes en nuestros procesos.
¿Qué hacen en el equipo? El equipo de People son un equipo multidisciplinar, compuesto de profesionales que provienen tanto de equipos de People de otras áreas, como de personas especializadas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing… Y su misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y los equipos, con el objetivo de poder llevar a cabo los enormes desafíos que tienen como empresa, teniendo a sus equipos en el centro.
Desde el equipo de Budget & Data Insights, su día a día es sumamente entretenido.
Llevan a cabo proyectos transversales globales muy interesantes y variados que tienen un gran impacto en el negocio, lo que les da la oportunidad de aprender constantemente cosas nuevas y conocer gente de todas las áreas de la compañía.
Las principales funciones.
·      Análisis de los principales indicadores de People (RRHH) de todos los países que conforman la Compañía ·      Análisis estratégico de los KPI’s de People en relación al plan estratégico de la Compañía ·      Atención de solicitudes ad hoc por parte de los diferentes stakeholders de la organización ·      Creación y automatización de dashboards de visualización, principalmente en Power BI ·      Colaboración con equipo global en proyectos de Strategic Workforce Planning ·      Concienciación y corresponsabilidad en el mantenimiento y la limpieza de los datos de todos los stakeholders (people, finanzas, negocio) ·      Mantenimiento de la calidad del dato y gestión de los sistemas ·      Apoyo en la Digitalización y optimización de procesos internos Experiencia   ·      Experiencia previa de más de 3 años en puesto similar de puestos dedidcados al analisis de datos.
·      Experiencia y conocimiento de mas de 3 años en puestos y en áreas especialmente dedicadas al reporting análisis de datos y/o.
·      Muy valorables experiencia y conocimientos en áreas de Recursos Humanos, especialmente de Compensacion y Beneficios y/o Datos y/o de Seguimiento de gastos de personal.
·      Experiencia y conocimientos en  Dashboard atraves de herramientas de visualizacion de datos.
(Power BI) ·      Muy valorable manejo de SSFF Se ofrece.
Contrato de sustitución para cubrir una baja de paternidad.
Salario € brutos/año Horario.
L-V de a , modalidad híbrida de teletrabajo y oficina