PROPOSAL MANAGER - DIRECTOR DE PROPUESTAS COMERCIALES
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
En dependencia del CEO y del CCO, en tu día a día tus funciones serán las siguientes:
Dirigir y coordinar todo el proceso de propuestas de forma integral y el departamento de estás, asignando tareas y responsabilidades a los miembros del equipo y velar por que se completen a tiempo.
Garantizar que todas las propuestas cumplen los requisitos del cliente y se ajustan a las normas de la empresa, siguiendo los procedimientos internos, incluidas las aprobaciones, las políticas y las normas de cumplimiento.
Analizar las peticiones de oferta (RFQ) para comprender las necesidades y requisitos del cliente.
Gestionar los plazos y las fechas límite para garantizar la presentación puntual de las propuestas.
Coordinar y supervisar la correcta colaboración entre los diferentes departamentos y equipos de ingeniería, compras, jurídico y financiero.
Actuar como principal punto de contacto para los clientes durante la fase de propuesta.
Identificar y solventar los posibles riesgos asociados a la presentación de propuestas.
Desarrollar planes integrales de propuestas, incluidos calendarios, asignación de recursos y gestión presupuestaria.
Definir la estrategia de éxito y la propuesta de valor de la propuesta.
Redactar, editar y revisar las secciones de las propuestas para garantizar su aprobación en términos adecuados.
Supervisar la creación del contenido técnico y comercial de las propuestas.
Requisitos
Estamos pensando en una persona con Licenciatura o Grado en Ingenieria.
Experiencia mínima de 4 años como Proposal Engineer o Proposal manager, realizando propuestas técnicas y comerciales industriales/fabricación.
Experiencia trabajando en empresa o con empresas fabricantes.
Nivel C1 de Inglés o competencia profesional completa, ya que es el idioma vehícular con los clientes.
Experiencia demostrada en empresas de Energías Renovables y Oil & Gas. .
Beneficios
Contratación directa por empresa con contrato indefinido.
Jornada laboral de Lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:00.
Salario inicial negociable en la horquilla de 48.000 a 55.000 euros brutos anuales, y plan de carrera en una empresa con muy buen ambiente laboral.
Detalles de la oferta
- 4TH TALENT CIRCLE HR GROUP
- 17/03/2025
- 15/06/2025
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