RECEPCIÓN DE HOTEL (PERSONA CON DISCAPACIDAD)
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES.
Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento.
Colaborar en tareas administrativas del departamento como impresión y chequeo de listados, gestión de tickets, organización de archivo, comprobación de llaves, realización de fotocopias, etc.
Atención ocasional a clientes internos y externos.
Archivo de documentación REQUISITOS INDISPENSABLES.
Discapacidad del 33% o superior y/o incapacidad laboral.
Ingles alto fluido -Habilidades a clientes y comunicación Contrato de un año renovable.
Turnos de mañana, tarde y noche.
Ocupación.
RECEPCIONISTAS DE HOTEL Requisitos Idiomas requeridos INGLES Lectura MEDIO Escritura MEDIO Hablado SUPERIOR
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 30/09/2024
- 29/12/2024
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Hotel de 4* superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo small luxury hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de recepción... experiencia en hoteles de 4 y 5* en el departamento de recepción / guest experience......
Descripciónhotel oasis y hotel transit requiere cubrir la vacante de jefe/a de recepción en los dos hoteles ubicados en barcelona... tareas a realizar:-dirección y soporte al equipo de recepción-gestión de quejas-mantener buen ambiente laboral-organizar horarios del personal-atención a clientes......
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El resultado de un esfuerzo de décadas... conocimientos básicos de informática... cumplimiento de lo establecido en las instrucciones de trabajo: pautas de calidad, hojas de embalaje, normas de prl, normativa interna de la empresa, etc... te ofrecemos: contrato de temporal, con la posibilidad de ser......
El resultado de un esfuerzo de décadas... conocimientos básicos de informática... cumplimiento de lo establecido en las instrucciones de trabajo: pautas de calidad, hojas de embalaje, normas de prl, normativa interna de la empresa, etc... funciones: ejecución de las órdenes de trabajo y/o tareas que......