REFERENTE DE RESPONSABLES DE INTEGRACIÓN. CENTRO DE ACOGIDA LAS RAÍCES
Descripción de la oferta de empleo
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente buscamos un/a Referente de Responsables de Integración social para el centro de acogida Las Raíces en Tenerife.
Las funciones serán las siguientes.
Coordinación y gestión de los/as responsables de centro.
Coordinación metodológica y técnica del servicio.
Diseño de procedimientos, directrices y estrategias que aseguren la consecución de objetivos del dispositivo.
Apoyo en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones del centro.
Apoyo en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
Apoyo en la elaboración de informes, material y documentación.
Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de integración social.
Seguimiento y supervisión de la atención a usuarios/as.
Control, gestión, seguimiento y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.
Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.
Coordinación interna con otros servicios del centro.
Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
Otras tareas que pueda requerir el programa.
Se ofrece.
Contrato indefinido.
Jornada completa, turno tarde ( a horas) Salario bruto anual euros.
Perfil.
Licenciatura, Diplomatura o Grado (ámbito de ciencias sociales) Experiencia previa en la gestión e intervención en programas de atención e intervención con personas migrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
Habilidades para la mediación y resolución de conflictos.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de Word y Excel.
Conocimiento de idioma/s.
inglés o/y francés o/y otros.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Mando intermedio Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar - Sin especificar
- 28/12/2024
- 28/03/2025
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