RESPONSABLE DE COMPRAS Y GESTIÓN DE CONTRATOS – SECTOR ENERGÍA
Descripción de la oferta de empleo
Misión.
El Responsable de Compras será encargado de desarrollar y gestionar la estrategia de adquisiciones de la empresa, asegurando el abastecimiento eficiente y oportuno de materiales, bienes y servicios necesarios para la operación.
Su principal objetivo será optimizar costes, establecer relaciones estratégicas con proveedores y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega.
Responsabilidades principales.
Estrategia de compras.
Diseñar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos organizativos.
Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos.
Gestión de proveedores.
Negociar contratos y acuerdos con proveedores.
Evaluar y seleccionar proveedores basándose en calidad, precio y cumplimiento.
Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos.
Supervisión de procesos.
Coordinar y supervisar el proceso completo de adquisición, desde la solicitud hasta la entrega y finalización de los servicios.
Seguimiento de los procesos para asegurar la implantación continuada de mejoras.
Análisis y control.
Definición y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con costes, tiempos y calidad.
Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de proveedores o productos.
Cumplimiento normativo.
Asegurar que todas las compras cumplan con requisitos legales y normativos.
Promover sostenibilidad y prácticas éticas en las adquisiciones.
Liderazgo y colaboración.
Creación y liderazgo del departamento de compras.
Responsable de gestión de la relación externa con proveedores e interna con otras áreas como desarrollo de negocio, comercial, finanzas, servicios técnicos, ejecución y mantenimiento para cumplir objetivos generales.
Requisitos.
Formación.
Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Supply Chain Management o similar.
Experiencia.
Mínimo 5-8 años en compras, preferiblemente en el sector de la energía.
Conocimientos técnicos.
Experiencia en negociación y gestión de contratos.
Dominio de sistemas ERP.
Conocimiento en análisis de costos y estrategias de sourcing.
Habilidades.
Excelentes capacidades de negociación y comunicación.
Orientación a resultados y capacidad analítica.
Idiomas.
Nivel de inglés B2.
Se ofrece.
Oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector y con un puesto de altas responsabilidades y desarrollo.
Banda salarial compuesta por un sueldo fijo + variable según experiencia y valía.
Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales.
Modalidad de trabajo presencial.
Ubicación.
zona norte de Madrid Incorporación inmediata.
Detalles de la oferta
- LHH
- 02/12/2024
- 02/03/2025
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