RETAIL AREA MANAGER (EXPANSION)

¿Siempre has soñado con trabajar en el sector de la cosmética y además tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¡Te estamos buscando!Únete al Team MiiN y además de poder crecer profesionalmente en un entorno multicultural y dinámico, podrás aprender todo lo que hay que saber sobre el fascinante mundo de la cosmética coreana.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Retail Area Manager enfocado en la expansión de nuestras tiendas propias, para dar soporte al responsable del departamento. En este rol, serás responsable de liderar y coordinar la expansión de nuevas tiendas en los mercados de Italia, España, Francia y Alemania. Se encargará de gestionar todas las fases del proceso de apertura de tiendas, desde la planificación inicial hasta la ejecución final, asegurando que las tiendas se abran y cumplan los estándares de la empresa, y posteriormente pasará a gestionar las tiendas. Trabajará estrechamente con equipos internos y externos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.¿Estas preparado para un nuevo reto? Sigue leyendo.La persona que buscamos se responsabilizará de:EXPANSIONDesarrollar e implementar una estrategia de expansión de tiendas en los países objetivo en colaboración con el Retail Director.Supervisar el proceso completo de apertura de tiendas, incluyendo la búsqueda de localizaciones, negociaciones de alquiler, diseño y construcción.Gestionar los cronogramas y presupuestos de los proyectos de expansión, asegurando el cumplimiento de plazos y costes.Coordinar con equipos locales para obtener permisos y garantizar el cumplimiento de normativas locales.Supervisar la implementación de la identidad visual y los estándares operativos de la marca en cada nueva tienda.Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Ventas para planificar las aperturas.Estar en constante control de las tendencias del mercado y del crecimiento de la empresa para conseguir que las tiendas estén siempre en perfecto estado y siguiendo todos los criterios del mercado y el rendimiento esperando, ajustando las estrategias según sea necesario para optimizar las ventas y la rentabilidad.Crear informes de seguimiento y presentar actualizaciones periódicas a la dirección sobre el progreso de la expansión.VENTAS: Seguimiento y control de los presupuestos de tienda. Formación de los Store managers de cada tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados. Elaboración y análisis de informes de seguimiento de las ventas de las tiendas. Proponer cambios, recomendaciones, etc. Para conseguir los objetivos marcados a nivel de ventas. Supervisar que las tiendas están al día de las campañas, promociones y descuentos que se realizan desde el dpto. de marketing. Reporting y feedback del funcionamiento de las promociones del dpto. de marketing. Resolución de incidencias. GESTIÓN DE TIENDA Gestión y supervisión de diversos puntos de venta. Preparación de informes semanales monitorizando los KPIs de cada tienda. Establecer protocolos de actuación y mejoras de procedimientos, en sus puntos de venta asignados. Tener conocimiento de las posibles incidencias y descuadres en los cierres de caja y posibles incidencias. Estar al día de todas las incidencias de las tiendas, tanto de producto como de clientes para poder ofrecer soluciones. Supervisar el cumplimiento de la imagen de marca de sus puntos de venta. Dar soporte a la Store manager en cualquier tarea relacionada con la gestión de la tienda/punto de venta. INVENTARIO Y STOCKS Supervisar y controlar el stock de tienda junto con las store managers. Supervisión de los inventarios. Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos retail o expansión de tiendas.Sólida comprensión de los mercados europeos, especialmente en Italia, España, Francia y Alemania.Habilidades avanzadas de gestión de proyectos, con experiencia en la coordinación de múltiples equipos y tareas simultáneas.Conocimientos de normativas locales y requisitos de permisos para aperturas de tiendas en los países mencionados.Inglés avanzadoExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.Ofrecemos:Un entorno profesional colaborativo con oportunidades de crecimiento y desarrollo.Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.Descuento en productos de MIIN.