RETAIL AREA MANAGER - TEMPORARY (6 MONTHS)

Descripción de la empresa Desde su creación en París en , Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos.
El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz.
Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de empleados con talento en 45 países.
En , Maje alcanzó una facturación de más de millones de euros.
En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad.
La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles.
Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...
¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia! ¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!  Descripción del empleo En un contrat de duración determinada, 6 - 9 meses.
Gestión de puntos de venta en Madrid y alrededor de España.
¿Tus principales funciones como Area Manager en MAJE?  Sales and Profitability.
Ejecutar las estrategias comerciales maximizando la rentabilidad de las tiendas.
Definirs una estrategia de ventas y planes de acción en el área gestión, con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos establecidos, analizando KPis de ventas y identificar y buscar oportunidades de crecimiento.
Customer Experience.
Asegurar con los equipos y responsables de tienda una atención al cliente personalizada, en linea con la Celling Ceremony de la marca y adaptada al mercado local.
Conseguir capacitar a los equipos para entender las necesidades de los clientes, y que sean capaces de brindar una experiencia de compra alineada con los standars de la compañia.
People management.
Recrutar, Onboard y fomar a los Store Managers de tu area, garantizar la animación y motivación comercial, formación, coaching, planes de acción y acompañamiento managerial (HR).
Operations Control.
Serás el enlace entre los puntos de venta y HQ para organizar, gestionar y asegurar que se cumplen todos los procesos relativos a stock, transferencias, implantación de acciones comerciales, visual, etc.
Utilizar herramientas y sistemas internos para gestionar eficazmente las tiendas.
o Yoobic o Herramientas de RRHH (Seleacción, EAD, etc).
o Intranet y cuadros de mando Participar y organizar la apertura de nuevas tienda Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Retail en el sector de la moda  Capacidad demostrada para alcanzar y superar los resultados de ventas y beneficios, con gran visión para los negocios y capacidad para alcanzar los objetivos empresariales mediante la obtención de resultados de su area.
Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para mostrar buenas cualidades de liderazgo, entusiasmo para motivar y dirigir a nuestros equipos.
Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
Capacidad para priorizar la carga de trabajo de forma eficaz y para trabajar en un horario flexible.
Nuestros equipos y clientes son tanto nacional como internacional, por lo que necesitarás un nivel alto de conversación Español & English.
Será muy valorable hablar francés con fluidez.
Conciencia y sensibilidad real por la moda Información adicional Retribución fija + sistema de variable / Bonus Mensual y Semestral en función de consecución de objetivos y KPIs de tu Área (se te serán comunicados a cada inició de temporada) En Maje nuestros valores nos representan; Freedom, Creativity, Audacity, Generosity and Family.
Formaras parte de un grupo francés implementado al internacional con perspectiva hacia el éxito.
Tenemos esa "Audacity" donde todo es posible.
Si te sientes identificado y te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte!  Proceso de Recruitment.
Entrevista con HR  Entrevista con Directora de Zona y Directora Comercial  Me interesa Me interesa Política de privacidad