SEGUNDO JEFE DE ANIMACIÓN (H/M/X)
Descripción de la oferta de empleo
¿En qué consiste el puesto? Serás la persona encargada del apoyo en la organización diaria del equipo.
Para ello, trabajarás mano a mano con el jefe de animación y el coordinador de zona.
Entre tus responsabilidades, estarán.
• Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas junto con el jefe de animación • Organizar los horarios de los animadores en ausencia del jefe de animación • Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación • Cumplir con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv • Estar al tanto de las necesidades de los animadores de tu equipo • Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa • Formar y evaluar a tu equipo junto con el jefe de animación • Asumir el puesto de jefe cuando se encuentre ausente, por ejemplo, por vacaciones • Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento Pero, además de algunas tareas organizativas, también participarás en las actividades, shows y te relacionarás directamente con los huéspedes.
• Experiencia previa de al menos tres temporadas como animador • Excelente nivel de castellano e inglés.
Cualquier otro idioma siempre es bienvenido • Formación valorada (pero no imprescindible).
estudios relacionados con animación turística o turismo • Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint • Disponibilidad de al menos 6 meses desde tu comienzo Además, encajarás perfectamente si eres una persona.
• Dinámica y creativa • Con habilidades para la organización • Resolutiva • Con dotes de liderazgo • Con ganas de innovar y mejorar Como segundo jefe de animación, contarás con las siguientes condiciones.
• Alojamiento.
podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento.
Si decides usarlo, se te descontarán 165€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos • Comidas incluidas en el comedor de personal • Contrato Acttiv.
Fijo discontinuo • Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo) • Seguridad Social • 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado Y espérate, que aún hay más.
¿sabías que el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador? Esto se debe a que en Acttiv apostamos por que desarrolles tu carrera profesional con nosotros.
Así que, además de un ambiente de trabajo marcado por el buen rollo, te ofrecemos.
• Proyección de futuro dentro de la empresa para crecer profesionalmente • Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca • Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH • Biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte • La posibilidad de trasladarte entre diferentes destinos si quieres conocer España a fondo
Detalles de la oferta
- Acttiv
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/10/2024
- 29/01/2025
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A partir del primer año... 640 euros brutos/año los primeros 6 meses y un plan de carrera para llegar a los 25... funciones:- supervisar y dirigir las actividades del personal durante el turno de trabajo... incentivos en base a los kpis anuales a partir de los 6 meses de hasta 3000 euros brutos/......
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