SENIOR CLUSTER REVENUE MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
Imprescinible experiencia en producto urbano ¿Dónde vas a trabajar? Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.
Descripción Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.
Sus responsabilidades principales, pero no limitadas.
Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Título universitario en áreas relacionadas con la hostelería, turismo, economía o administración de empresas.
Experiencia previa mínima de 5 a 7 años en Revenue Management en el sector hotelero, con al menos 2 años en un puesto senior o de gestión de un cluster y principalmente con propiedades urbanas y ubicaciones como Barcelona, Madrid o Valencia.
Alta capacidad de análisis de datos, familiaridad con herramientas de revenue management.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos dentro de la organización.
Proactivo/a y con iniciativa para identificar y aprovechar oportunidades de mejora en los resultados.
Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas basadas en datos.
Orientado/a al detalle y con un enfoque estratégico en la rentabilidad y el rendimiento a largo plazo.
¿Cuáles son tus beneficios? Competitivas condiciones salariales.
Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 14/01/2025
- 14/04/2025
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