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SENIOR TRANSFORMATION ANALYST

Descripción de la oferta de empleo

The Senior Transformation Analysts supports the Head of Transformation in the design and execution of complex business change transformations.The Senior Transformation Analyst leads specific workstreams of the transformation. It acts as key point of contact for subject matter experts ensuring smooth cross-functional coordination by collaborating closely with the TO Control and Project Excellence project managers.The role conducts risk assessment and impact quantification analysis that requires critical thinking, collaboration, attention to detail and the ability to work with a wide range of stakeholders (including senior cross-functional stakeholders).The role implements the necessary performance monitoring frameworks and tracking mechanisms to measures achievement of key transformation goals.The role also prepares the necessary presentations and documentation in relation to design alternatives, risk assessment and performance/status reporting to be presented in the Transformation Office and other relevant leadership forums (e.g. Commercial Committee, Executive Committee).Responsibilities: Enables the implementation of the agreed vision, tone and narrative of key transformation programs by supporting the Head of TransformationDrives execution of specific workstreams of the transformation through optimal project governance, strategic planning and strong collaboration with TO Control and Project Excellence (“tandem” model with Project Manager)Prepares risk assessment and impact quantification analysis through data-driven methodologies with the right level of granularityPrepares and implements program-level performance monitoring frameworks and tracking mechanisms through comprehensive KPI and OKR frameworks (supported by alert system to identify under-performance on time)Prepares E2E status and progress reporting for key transformations ensuring key risks, trade-off analysis, key discussion points and recommendations are explained in a clear manner to enable senior management decision-makingSkills: Solid analytical, problem solving and risk management skillsStrong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders)Strong project management skillsPersonal sense of urgency and ability to work under pressureAbility to work in a team and collaborate proactivelyAbility to work and communicate with cross-functional teams (employees at all levels)Propositional attitude to bring innovative ideas to maximise impact of transformation programsStrong financial acumen (strong understanding of financial principles and budgeting processes)Experience: Minimum 3 years of relevant experience supporting in the execution of strategic projects at a global organization or in a Strategy Consulting firmQualifications: Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Engineering or relatedMaster’s degree or MBA highly preferable
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Detalles de la oferta

Empresa
  • HBX Group
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 12/12/2024
Fecha de expiración
  • 12/03/2025
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