SOLUTIONS PLATFORM ENGINEER - SDS

Solutions Platform Engineer - SDS Country.
Spain ¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a Solutions Platform Engineer para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 3 años de experiencia en Servicios SaaS y Public Cloud, Lo primero es conocernos En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas.
Nuestro equipo lo formamos más de personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia.
Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar.
Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo.
Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎 Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Solutions Platform Engineer para Santander Global Cards, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en garantizar la estabilidad y servicio BAU de la plataforma global de tarjetas para nuestros clientes.
👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas.
Garantizar la ejecución y control de las pruebas de performance.
Coordinar con los equipos de mantenimiento las acciones de mantenimiento y upgrades.
Planificación y acompañamiento de las pruebas anuales de compliance (PCN, Ransomware, etc) Troubleshooting de problemas en los entornos.
Coordinar con el equipo de CTO el traspaso a BAU de las nuevas releases que vayan proporcionando de la plataforma.
Qué esperamos de ti 👀 Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV.
Resolución de problemas.
Resolver problemas y errores de software, como defectos de aplicaciones, arquitectura mal diseñada, dudas sobre el software, etc.
Diagnosticar y resolver problemas de infraestructura, colaborando con los equipos de DevSecOps y Operaciones.
Brindar orientación técnica y de diseño a todos los equipos de DevSecOps, desarrollo de aplicaciones y operaciones.
Explicar los conceptos técnicos y brindar orientación a los equipos.
Pruebas de carga.
Liderar el diagnóstico de problemas de rendimiento complejos durante las pruebas de carga para garantizar un rendimiento óptimo de la plataforma.
Analizar el ciclo de vida y la arquitectura del desarrollo de software para identificar cuellos de botella y rendimiento lento.
Definir el tamaño del hardware.
Vigilancia de salud, rendimiento y estabilidad de la plataforma.
Diseñar y desarrollar una estrategia de monitoreo y observabilidad para la plataforma.
Definir las métricas y los umbrales clave que activan alertas por degradación del rendimiento, errores o anomalías.
Recopilar periódicamente comentarios de los equipos y las partes interesadas para revisar e iterar la estrategia de telemetría y observabilidad para evaluar la eficacia del enfoque.
Administración y mantenimiento de la plataforma.
Garantizar un rendimiento, fiabilidad y una escalabilidad óptimos de la plataforma.
Implementar la solución recomendada a partir de las auditorías de seguridad y vulnerabilidad.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos, como GDPR, DORA, PCI, y los estándares, las reglamentaciones y las mejores prácticas de la industria.
FINOPS.
Realizar previsiones de capacidad mediante técnicas de optimización de costes de la nube.
Conocimiento de los proveedores de la nube, las plataformas y las configuraciones y familiaridad con los patrones de uso/consumo de la carga de trabajo en la nube.
Conocimiento de la facturación en plataformas de la nube.
Planificación de costes, dominio de los modelos de precios de la nube y técnicas de optimización de costes gestionando descuentos por uso comprometido (p.
ej., planes de ahorro, instancias reservadas, etc.) Estrategias para la colaboración CIO-CTO.
Alineación, visión común, delimitación de responsabilidades.
Gestión de los riesgos asociados con el uso y las operaciones de la tecnología para evitar violaciones de datos y ciberataques.
Sería genial si además Plataformas Kafka.
Topologías de infraestructura, conectividad e infraestructura de nube moderna (subredes, puertas de enlace, balanceadores de carga, emparejamiento y NSG, etc.)  Herramientas CICD Github Actions.
Dynatrace, Grafana, OpenTelemetry y Prometheus.
Líder técnico experto.
pila completa de backend o experto en API RESTful, JavaScript, Java J2EE, microservicios, marcos web MVC.
Spring Boot.
QuarkUs.
Python.
Experiencia en el uso de agentes de mensajería como RabbitMQ, Kafka, etc.
¡Cómo es la experiencia Be Tech! Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
Flexibilidad horaria para entrar y salir.
Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
Salario y bonus muy competitivo.
Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Beneficios sociales.
¿Y ahora? Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.
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