TÉCNICO-A DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Somos especialistas en la prestación de servicios que satisfacen el bienestar y la calidad de vida de las personas dependientes, con una atención individualizada con la máxima profesionalidad.
Tenemos un firme compromiso con la mejora continua de nuestros procesos con el objetivo de satisfacer las necesidades de las personas que confían en nosotros.
Actualmente gestionamos más de plazas residenciales en 17 provincias, con 26 residencias operativas, Unidades de atención especializada, Apartamentos tutelados, Centros de Día, Servicio de ayuda a domicilio y Teleasistencia.
Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Técnico-a de Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales de Madrid.
Dependiendo directamente de la Responsable de Selección y Desarrollo, su misión será dar apoyo en el diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Selección, Desarrollo, Formación, Desempeño y Comunicación Interna.
Entre sus principales responsabilidades están.
Participar en la dotación de la plantilla necesaria prestando apoyo en el reclutamiento a los centros y gestionando directamente los procesos de selección.
Prestar el apoyo necesario a los directores y mandos de los centros que gestione.
Realizar seguimiento de las políticas de desarrollo de personas.
Selección, Desarrollo, Formación, Acogida y Desempeño.
Elaborar los planes de formación, impulsar su ejecución e identificar necesidades formativas.
Participar en el diseño y ejecución del Plan de Comunicación.
Revisión y actualización de la documentación y registros del área.
Seguimiento de los diferentes Planes de Desarrollo de Personas.
Apoyar la innovación en el área, identificando y proponiendo buenas prácticas.
¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido.
Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
Salario competitivo.
Formación continuada.
Descuentos en seguros según normativa interna.
Formar parte de un equipo especializado y orientado a las personas.
Requisitos Formación universitaria preferiblemente en Psicología.
También valoramos Relaciones Laborales, Derecho u otra titulación afín a RRHH.
Experiencia mínima de 2-3 años gestionando procesos de selección en el sector sociosanitario, o en el sector hospitalario.
Experiencia gestionando altos volumenes de procesos de seleción.
Nivel C1 inglés.
Valorable.
Experiencia con diferentes portales de empleo y redes sociales profesionales.
Participación en proyectos de employer branding.
Máster o cursos de especialización de Recursos Humanos.
Conocimientos de Meta4 o de Success Factor.
Disponibilidad para viajar en caso de que sea necesario.
Posibilidad de incorporación inmediata.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 27/09/2024
- 26/12/2024
Ejecución de certificaciones... ejecución de presupuestos... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... representación frente a la propiedad... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos......
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal... funciones: realizar la selección de personal, entrevistas y evaluación de candidatos... administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados... brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales......
Reportará a responsable de calidad de planta... gestión de normas de calidad... documentación, comunicación desarrollo de proyectos... seguimiento diario de la documentación de control para la implantación de higiene y limpieza y controles de calidad... requisitos mínimos:técnico superior laboratorio......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas... experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo y administración de sistemas erp... experiencia en la integración de apis y herramientas de automatización......
Desarrollo de productos electrónicos... instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas... mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción y envasado... técnico en instalaciones eléctricas y automáticas... mantenimiento de vehículos......
Disponibilidad inmediata y de horario mínimo 8 horas de lunes a viernes emprendedor/a, formal, responsable, cometido/a, ideas claras, don de gentes, habilidad comercial, pro-activo/a, iniciativa, resoluto/a y ganas de éxito profesional... atender y vender a clientes en la tienda y por teléfono/whatsapp......
De 07:00 a 15:00 de lunes a viernes... desarrollo de ingeniería básica y de detalle en proyectos de piping... capacidad de orientarse a un perfil técnico multidisciplinar... preparación y redacción de las especificaciones de tuberías y válvulas para peticiones de oferta/hojas de datos, revisión de documentos......
Diagnosis de averías... retribución a convenir... experiencia como técnico/a mecánico/a oficial de primera (1ª), técnico de diagnosis, y técnico especialista en reparaciones de alta prestaciones... ofrecemos:proyección profesional, plan de formación y carrera interna... precisa incorporar para ampliar......
Ingeniería alemana de desarrollo de equipos y proyectos eléctricos para la industria... tareas: diseño e implementación de pruebas para desarrollar equipos eléctricos nuevos análisis y valoración de las pruebas realización de informes de resultados perfil: formación en electricidad b1 mínimo de alemán......
Necesitamos cubrir puesto de técnico de estética de forma inmediata para centro médico estetico... requisitos del puestotécnico superior de estética con experiencia en aparotología estética, don de gentes y perfil comercial... otros datos del puestoarenas de san pedro... imprescindible residir en arenas......