TÉCNICO/A POLÍTICAS DE INFANCIA

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.
En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.
Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños.
Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables.
¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Descripción de la oferta Convocamos el puesto de Técnico/a de políticas de infancia.
migración y asilo (sustitución por maternidad) para el Área de Incidencia Política y Estudios, de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.
La misión del puesto será desarrollar y ejecutar la estrategia de UNICEF España en Frontera Sur, especialmente en Ceuta y Melilla, así como las actividades vinculadas al plan de trabajo del programa de ámbito estatal “Salud Mental e Infancia en Movimiento”, de acuerdo con las directrices y demandas del Área de Incidencia Política y Estudios, con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.
FUNCIONES PRINCIPALES Proporcionar apoyo en el diseño y llevar a cabo la ejecución de la estrategia de trabajo en Frontera Sur, especialmente en Ceuta y Melilla, asumiendo funciones tales como.
elaboración de diagnósticos de situación, narrativas, estudios e informes, contribuciones técnicas a documentos y procesos relacionados con la protección de la infancia en contexto de migración internacional, participación en reuniones, identificación de oportunidades de influencia e incidencia política, creación de alianzas e impulso de iniciativas, entre otros.
Gestionar, implementar y supervisar, el programa piloto de ámbito estatal, “Salud Mental e Infancia en Movimiento”, asegurando una adecuada ejecución del mismo, garantizando el cumplimiento en términos de calidad, objetivos y resultados propuestos dentro de los plazos estipulados para ello, así como realizar aportaciones técnicas en las distintas actividades y entregables.
Realizar el seguimiento económico y técnico del programa y asegurar una adecuada gestión documental.
Gestionar, mantener y fomentar las relaciones institucionales necesarias con los diferentes actores claves, tales como.
ministerios, consejerías de sanidad y de familia/infancia, profesionales de la salud mental, consultores implicados, entidades del tercer sector, etc.
Realizar propuestas para la búsqueda de financiación para el programa.
Estar al tanto y mantenerse informado/a de las novedades en políticas públicas, legislación y normativa en materia de migración y asilo.
Prestar apoyo técnico y mantener una adecuada coordinación con el/la responsable del área, con la coordinadora del ámbito de migraciones y asilo, el equipo de incidencia y estudios y los comités territoriales.
Contribuir a la estrategia general de migraciones y asilo de UNICEF España, apoyando acciones de incidencia política, investigación y redes, con un foco particular en la Frontera Sur.
Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado.
Realizar propuestas de mejora en relación con su ámbito de actuación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades encomendados por su responsable y elaborar los informes e indicadores correspondientes y relacionados con las mismas, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
CONDICIONES Contrato de sustitución de persona trabajadora.
Duración.
en función de la ausencia de la persona a sustituir (duración estimada de 7 meses aprox.).
Jornada completa.
Categoría (según Convenio Colectivo).
G2 N6 Localización.
Oficina de UNICEF en Málaga (C/ Senador Francisco Roman - Centro Ciudadano El Carmen), con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
Viajes frecuentes especialmente a Madrid, Ceuta y Melilla.
Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
#MuchoMásQueUnTrabajo   Requisitos Titulación superior en ciencias sociales, jurídicas, económicas, psicología o trabajo social.
Formación especializada en protección a la infancia y ámbito de migración y asilo/protección internacional.
Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares habiendo realizado funciones relacionadas con la gestión de acciones y programas de intervención en el ámbito de las migraciones y/o protección a la infancia.
Experiencia demostrada en intervenciones psicosociales con infancia migrante.
Experiencia de trabajo con otras entidades, en programas con diferentes actores.
Experiencia en el diseño y dinamización de espacios de co-creación mediante el uso de metodologías de innovación social.
Alto conocimiento de derechos de infancia, del sistema de acogida de protección internacional y del sistema de protección de la infancia.
Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales.
Capacidad de gestión por proyectos, trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
Visión analítica, estratégica, y alta orientación a resultados.
Actitud positiva y constructiva.
Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
Permiso de trabajo en España.
Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual (de acuerdo a lo establecido en Ley Orgánica , de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por Ley , de 28 de julio de Protección a la Infancia).
SE VALORARÁ ADICIONALMENTE Formación específica en Derechos Humanos, Salud Mental.
Experiencia previa de trabajo con UNICEF.
Trabajo con entidades sociales del ámbito migratorio, pertenencia a grupos de trabajo formales, foros, comisiones, etc.
Publicaciones, estudios, análisis sobre la situación/bienestar/derechos de niños y niñas migrantes/ refugiados.
Idioma inglés (nivel deseable.
B2).
Experiencia en evaluación de políticas y programas.
Conocimiento de la teoría del cambio.
Referencias.
Si quieres contribuir a crear un mundo mejor para los niños y las niñas… ¡este es tu sitio! ¡mueve el mundo con nosotr s!