TALENT MANAGER (SECTOR IT)
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Llevar a cabo la contratación de principio a fin, desde la publicación de la oferta y la búsqueda de candidatos hasta las entrevistas. Headhunting
Colaborar con los líderes de departamento para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de contratación personalizadas.
Identificar y atraer candidatos altamente calificados en el sector tecnológico
Apoyar el departamento en otros proyectos (onboarding, planes de carrera, valoraciones del desempeño, etc)
Otras funciones similares dentro del departamento
Requisitos
Máster en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Recruiter en sector tecnológico.
Experiencia previa en headhunting.
Nivel avanzado de inglés.
Dominio del software y herramientas de recursos humanos.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
Beneficios
Horario flexible / híbrido / 100% remoto
Plan de carrera en una empresa en expansión
Salario negociable y acorde a la posición
Si eres amante del sector tecnológico y buscas una empresa en expansión en la que poder desarrollarte y aportar cada día, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!
Detalles de la oferta
- TOP TALENTIA
- 03/10/2024
- 01/01/2025
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