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TEAM LEADER

Barcelona - Barcelona

Descripción de la oferta de empleo

Esta oferta laboral se llevará a cabo en MADRID.

Si te encanta el deporte y en especial el futbol, estamos buscando un Team Leader dedicado y responsable para unirse a Kaptiva Sports y trabajar con adolescentes en diferentes torneos y clinics. Este rol es esencial para garantizar el bienestar, la comodidad y la seguridad de nuestros jugadores, además de coordinar actividades enriquecedoras y supervisar el cumplimiento del código de conducta.

Imprescindible tener nivel de inglés fluido.

Funciones

Gestión de grupos:

- Control del grupo de niños en cada break, durante el lunch, en las llegadas o en las salidas.

- Control del grupo de padres en las salidas.

- Atención a los padres durante los momentos libres tanto en actividades como en el hotel.

- Promover el desarrollo personal y social de los jugadores.

- Ofrecer apoyo emocional a los/las jóvenes futbolistas. Fomentar la inclusión y la diversidad.

- Comunicar de manera efectiva durante la operativa, tanto a jugadores como a familiares.

Colaborar con la logística:

- Ayudar a montar el set up del welcome day.

- Ayudar a realizar labores de inventario.

- Hacer equipo y crear un ambiente de trabajo sano.

Reportar incidentes:

- Informar a los coordinadores de situaciones que sucedan durante el clinic, que es importante que sepan.

- Identificar conflictos entre jugadores o padres e informar de inmediato a tu superior.

- Detectar necesidades en los clientes para intentar satisfacer su experiencia durante el campamento.

Resolución de conflictos:

- Resolver dudas de los clientes, sobre todo la de los familiares.

- Guiar al cliente durante toda la experiencia.

Otros datos del puesto

Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo

Duración del contrato: 5 - 10 días

Sueldo: 90,00€ brutos al día

Ubicación del trabajo: Madrid

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Detalles de la oferta

Localidad
Dirección
  • 08021 - Muntaner
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/10/2024
Fecha de expiración
  • 12/01/2025
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