TECH LEAD JAVA/ANGULAR
Descripción de la oferta de empleo
Conception: Chaque Tribe est autonome et tu seras impliqué(e) dans les nouvelles features dès la phase de conception.
Implémentation: Développement backend en Java sur le framework Micronaut, architecture micro-services, développement frontend avec Angular / Ngrx et Mobile avec Ionic. Unit/Integration testing avec Spock/Docker. Objectif de coverage revus de quarter en quarter.
Qualité et productivité : Assurer une production continue et de haute qualité, alignée avec les exigences de l'entreprise.
Devops: Chaques Tribe maitrise son pipeline CI/CD (Github Actions), tu participeras à la surveillance de leurs microservices en production.
Peer-reviewing: Les contributions donnent lieu à des Pull Requests et chaque membre d’équipe participe aux reviews de ces contributions.
People: Follow-up quotidien des tâches de ton équipe.
✅ Travailler sur des technologies modernes
Backend : Java 8/11 et Groovy (Micronaut, Gradle, Spock, Spring, Grails). Microservices, DDD, architecture hexagonale.
Frontend : Angular 15 (TypeScript, Ngrx), et Ionic/Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, webpack module federation.
Infrastructure : Full AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec NewRelic et Sentry.
Environnement de travail : Macbook Pro M1, Github, Sonarqube.
A propos de toi 🔍
Tu as au minimum 5 ans d'expérience en développement Java et a envie de découvrir Micronaut.
Tu es à l'aise avec les technologies front et notamment Angular.
Tu as déjà géré une équipe ou justement cela est ton prochain objectif.
Tu maîtrises l'anglais (lu, écrit, parlé).
Tu es autonome et curieux(se), tu aimes dépasser ton périmètre et voir plus loin (peut-être autour de projets personnels).
Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.
Chez Agorapulse, nous croyons fermement en l'égalité des chances et en la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque talent, quels que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, son handicap ou ses croyances, a l’opportunité de s’épanouir. Nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives, qui enrichit notre culture et favorise l'innovation. Pour toute question ou besoin d'adaptation du processus de recrutement, n'hésite pas à contacter notre Talent Acquisition Manager, Morgane.Si tu ne coches pas tous les critères, pas d'inquiétude, envoie-nous quand même ta candidature ! Ce qui est important pour nous c’est : ta passion, ta curiosité et ton enthousiasme pour le poste. Pourquoi nous rejoindre 👀
Scale-up à taille humaine : Une belle croissance et une santé financière solide, tout en maintenant une culture de proximité !
Développement professionnel : Si tu cherches à évoluer et à relever de nouveaux défis, tu es au bon endroit 👋🏻 ! Tu trouveras des Guild et des workshop.
Contexte stimulant : Intègre un environnement SaaS, BtoB, Tech et international, où chaque contribution compte.
Ambiance de travail authentique : Découvre ce que nos collaborateurs disent de nous sur Glassdoor.
Collègues engagés : Rejoins une équipe où chacun partage ses idées et sa passion pour le métier.
Package attractif : Bureaux au cœur de Paris, équipements de qualité, avantages CSE, carte Swile, et 2 jours de télétravail par semaine 🏡.
Les prochaines étapes 🤝Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition.
Un call de préqualification avec Morgane, notre Talent Acquisition Manager (15 minutes).
Un entretien culture fit avec Morgane (1 heure)
Un entretien technique avec Walid, l'Engineering Manager de la tribe (1 heure).
Un entretien au bureau avec Walid et un membre de l'équipe (1h30).
Si tu partages notre enthousiasme et que tu souhaites t'investir dans des missions passionnantes, où ton travail aura un impact tangible sur notre produit, rejoins-nous chez Agorapulse !
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Posibilidad de aparecer en los vídeos (si no te da miedo que te vean millones de suscriptores)... perfil periodistico (nos sería extremadamente util para ayudarnos a preparar los vídeos)... como así variar entre presencial y online en determinadas ocasiones... diseño gráfico y retoque fotografico (sería......
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A high proficiency in english is a prerequisite for the role... demonstrating strong communication and presentation skills, along with confidence in interactions across all levels of the company hierarchy, is essential... marked pragmatism and solution-oriented approaches are distinctive features, coupled......