TLS | ASSOCIATE TAX PAYROLL

Job Description & Summary Una carrera en nuestra práctica de Tax Payroll Services, dentro de los servicios de Impuestos, te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a cumplir y administrar sus obligaciones fiscales a través de especialidades tributarias únicas y siempre cambiantes.
Informarás a los clientes sobre sus asuntos fiscales extranjeros y locales, mientras actúas como consultor estratégico relacionado con el análisis de negocios, la administración de impuestos indirectos, resolución de disputas, y soluciones de impuestos para la empresa mundial.
Nuestro equipo proporciona conocimiento especializado para ayudar a las organizaciones a mantenerse informados y cumplir con la legislación de nómina en constante evolución.
Darás soporte a nuestros clientes con conocimiento y experiencia para operar varias nóminas y ayudar a brindar un servicio consistente y eficiente que mejora el valor que brindamos a nuestros clientes.
En PwC, buscamos incorporar perfiles de Associate con entre 1-3 años de experiencia en gestión de Nómina y de Recursos Humanos para nuestra oficina de Madrid..
Funciones.
Con el objetivo de cumplir o superar las expectativas de sus clientes, desarrollará junto con el resto del equipo.
Gestión de nóminas; SILTRA; afiliaciones; gestión de incapacidad temporal; contratos de trabajo; regularizaciones de IRPF, cálculo, revisión y presentación de impuestos.
Estas funciones se realizarán para la cartera de clientes asignada en un entorno multinacional con un equipo a su cargo.
¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad.
Contrato indefinido - Paquete salarial competitivo - Desarrollo y proyección profesional - Formación continua Imprescindible.
- Licenciado en Derecho, Relaciones laborales o similar.
- Nivel de inglés alto, que le permita la redacción de textos técnicos y mantener conversaciones profesionales de forma fluida -Conocimientos de soluciones de gestión de nómina y administración de RRHH.
-Habituado a trabajar con un gran número de nóminas y de alta complejidad - Alta capacidad de comunicación, persona innovadora con gran capacidad analítica.
- Al menos 1- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Orientada al negocio.
- Proactiva, dinámica y flexible.
Valorable.
- Master en RRHH o similar.
-Conocimientos del software Epsilon.
-Alto perfil relacional y digital y alto conocimiento Excel.
- Experiencia en implantación de nuevos sistemas de nómina y en el desarrollo e implantación de procesos de nómina.
-Experiencia en gestión de equipos Otras competencias necesarias.
El gran valor añadido de PwC no se conforma sólo en base a sus resultados, sino que su éxito se debe en gran medida a las personas y al gran equipo que conforman.
Por ello, será fundamental.
- Tener motivación por el aprendizaje, formándose en su día a día, apoyándose en sus compañeros y ayudándoles a ellos también a seguir creciendo.
- Interactuar con compañeros expertos en otros ámbitos o de otras regiones, entendiendo las ventajas de conformar equipos multidisciplinares que den respuesta al cliente de manera completa y eficaz.
- Hacer uso de la gran red de contactos de PwC.
Nos conoces.
Nosotros queremos conocerte.
Tu carrera profesional es justo eso, tuya.
Tú la eliges.
Tú la vives.
Para alcanzar lo mejor de ella, necesitas las mejores oportunidades.
Por ello, las oportunidades están en el núcleo de una carrera con nosotros.
Oportunidades para crecer como persona, para construir relaciones duraderas y generar impacto en un lugar donde las personas, la calidad y el valor significan todo.