TÉCNICO DE COMPRAS

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Molins Cement producimos clínkers eficientes que nos permiten la fabricación y comercialización de productos Pórtland. Distribuimos cemento Pórtland blanco producido en nuestra planta de Túnez y contribuimos a la producción de cemento de aluminato de calcio con las marcas Electroland y Aluminite. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Compras, que se encargará de gestionar las compras de productos y contratación de servicios, según las pautas marcadas en la Política de compras y Manual de Compras de Molins y procedimientos específicos de MOLINS Cement, focalizándose en conseguir las mejores condiciones (tanto económicas como de entrega/desempeño) y, además, de asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad, medio ambiente y prevención fijadas por la Compañía; siguiendo los procedimientos establecidos al respecto para garantizar el mejor coste-beneficio. En esencia, su objetivo principal es el de asegurar un aprovisionamiento eficiente de los bienes y servicios necesarios para la operación de la Empresa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: Dar soporte en la gestión de contratos y acuerdos marco a los Category Managers.Analizar las propuestas de compra de recambios que genera el sistema SAP a través del MRP y tratarlas, ya sea aplicando los acuerdos existentes o mediante la solicitud de ofertas a proveedores homologados.Elaborar comparativa y el correspondiente pedido de comprar para la aprobación por parte del Responsable del área operativa.Elaborar y gestionar los pedidos de compra para asegurar el suministro del material; además, se deberá realizar el seguimiento y reclamación al proveedor (si aplica), manteniendo una buena comunicación con las áreas operativas.Gestionar el transporte necesario para la recogida de repuestos o envío en caso de reparación.Gestionar todas las solicitudes de compras de productos y servicios generadas por distintos departamentos, tramitando las peticiones de oferta, comparativa y pedido previamente a la aprobación.Gestionar las no conformidades o incidencias con proveedores (reclamaciones, quejas, etc.).Realizar los trámites administrativos con las transitarias navales y los/as inspectores de producto.Estudiar cómo disminuir los costes internos en el proceso de compras. Analizar los costes integrales de las compras.Optimizar los procesos transaccionales en SAP para garantizar un proceso eficiente. ¿QUÉ OFRECEMOS?Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, referente en el sector de la construcción y con sólidos valores éticos.Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.Formación continua por parte de la empresa.Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.Comedor subvencionado, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Plan de pensiones, Ayuda escolar, Horario flexible, Retribución flexible, Seguro de vida y accidente.REQUISITOSBuscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: 2 años de experiencia.Grado / Licenciatura.Habilidades profesionales: Orientación a Cliente, habilidades de estrategia comercial, trabajo en equipo y orientación a resultados.Habilidades sociales: Comunicación efectiva, habilidades de negociación, adaptabilidad.Habilidades personales: Creatividad, iniciativa, integridad y ética.Castellano nativo. Nivel de inglés: A2