TÉCNICO DE FORMACIÓN (EXPERIENCIA EN RELATORIO ÚNICO DE PORTUGUAL)

Buscamos un Técnico de Formación para nuestra línea de Negocio LPO en Barcelona.Necesario hablar portugués y conocer la legislación portuguesa en lo referente a formación (relatorio único).¿Quiénes somos? Randstad. Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Human forward.¿Qué significa formar parte de Randstad?Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.Tus funciones- Responsable de ejecutar con calidad y a nivel operativo el plan de formación, para ofrecer el mejor servicio de aprendizaje.- Así mismo, es encargado de revisar y realizar un tratamiento de los documentos relacionados con la formación (asistencia, no conformidades, encuestas, facturas, etc.) y de la planificación operativa de la formación (planificación de horarios, asignación de convocatorias, medios, etc.).- Garantizar la calidad asegurando que toda la ejecución se realiza según los estándares y normas del cliente.- Planificar la formación y revisar criterios.- Gestionar las convocatorias de formación, seguimiento y envío de documentos.Requisitos del puesto- Título universitario o equivalente- Conocer la legislación portuguesa en lo referente a formación (relatorio único).- Experiencia manejando plataformas de contenidos (LMS)Competencias necesarias para el puesto:- Facilidad para el aprendizaje- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas- Trabajo en equipo- Motivación- Buena actitud para el desempeño de las tareasTus beneficios1- CONCILIACION- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.2- COMPENSACIÓN- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de a compañía.- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.- Bono ayuda de guardería.3- DESARROLLO- Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.- Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.- Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.- Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.4- FORMACIÓN- Plan de formación anual.- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.5- BIENESTAR- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.