TÉCNICO DE PROYECTOS Y GESTIÓN ECONÓMICA

Objetivo Funciones y principales tareas del puesto de trabajo Las principales funciones del puesto Técnico de Proyectos y Técnico económico serán.
En lo relacionado con la gestión de proyectos.
Acompañar a las socias locales en todo el ciclo de gestión del proyecto.
Llevar a cabo la búsqueda e identificación de fuentes de financiación de proyectos medianteconvocatorias internacionales, nacionales, autonómicas y locales, tanto pública como privada u otras vías de financiación.
Formular y p resenta rlas propuestas de proyectos a las convocatorias de subvenciones de carácter público y privado.
Hacer el seguimiento técnico y económico, así como la evaluación de los proyectos Elaborar y presentaren tiempo y forma la justi ficación técnica y económica de los proyectos a los diferentes financiadores.
En lo relacionado con la Gestión Económica y Financiera.
Elaborar el borrador de presupuesto anual de la organización para su aprobación y hacer unseguimiento periódico del mismo.
Llevar al día el/los diarios de caja y banco de la organiz ación, así como el regis tro contable de los movimientos de la organización.
Garantizar el adecuado archivo de la documentación relacionada con la gestión económica y financiera de la organización.
Organizar y archivar la información de modo ordenado, sencillo, claro y regular en el tiempo Apoyar en la elaboración y mejora de los procedimientos de gestión económica y financiera de la organización y c olaborar en la puesta en funcionamiento de las herramientas técnicas para el desarrollo del control económico de la organización.
Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y financiera aplicable a la organización Competencias requeridas Formación específica en cooperación internacional para el desarrollo sostenible, enfoque de marco lógico, enfoque basado en derechos Formación en gestión económica y financiera Experiencia en puesto similar en otras ONGD con logros en convocatorias públicas y privadas.
Se valorará experiencia en gestión de proyectos o gestión económica en organizaciones en otros países socios de la cooperación.
Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía, capacidad de gestión y orientación a resultados.
Idiomas.
Inglés fluido.
Se valorará el uso y manejo del f rancés Disponibilidad para viajar Perfil.
Formación específica en cooperación internacional para el desarrollo sostenible, enfoque de marco lógico, enfoque basado en derechos Formación en gestión económica y financiera Experiencia en puesto similar en otras ONGD con logros en convocatorias públicas y privadas.
Se valorará experiencia en gestión de proyectos o gestión económica en organizaciones en otros países socios de la cooperación.
Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía, capacidad de gestión y orientación a resultados.
Idiomas.
Inglés fluido.
Se valorará el uso y manejo del f rancés Disponibilidad para viajar Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1