TÉCNICO/A SOPORTE LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Atención al cliente y ayuda en la resolución de problemas relacionados con toda la suite de programas del área LABORAL.
Atención al cliente y resolución de dudas de los/las asesores/as en el ámbito laboral.
Recopilación de incidencias y errores para impulsar la mejora continua de los programas de gestión desde el/la perspectiva técnico/a.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Grado Superior, o Grado Universitario.
Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Disponibilidad inmediata.
¿Qué ofrecemos? Posibilidad de contratación por parte de la empresa.
Horario mañana y tarde de lunes a jueves, viernes horario de mañana.
Posibilidad de promoción.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 25/09/2024
- 24/12/2024
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
Otros datos del puestoresponsabilidades: soporte técnico y funcional proveer soporte de primer y segundo nivel a los usuarios de dynamics 365 crm... mínimo 3 años de experiencia en soporte y administración de dynamics 365 crm... proveer soporte técnico y funcional para usuarios de dynamics 365 crm,......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... asesoría en materia laboral, así como interpretación, análisis y aplicación de distintos convenios colectivos... incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos......
Comunicación con cliente final en tareas de soporte técnico... trabajo en equipo... * excelente clima de trabajo... se valorará el dominio y conocimiento de herramientas como selenium, appium, cucumber, jenkins, sonarqube... perfil requerido- al menos 1 año de experiencia en el puesto ofertado......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos en confeccion de nominas, seguros sociales, altas y bajas tanto de trabajadores como de autonomos, que maneje sistema red, confeccion......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Ciudad: álava / araba funciones: desde temporing seleccionamos un/a administrativo/a para el departamento laboral para asesoría de vitoria-gasteiz para jornada parcial (5 horas diarias) ampliable sus funciones se enfocarán a: -elaboración de contratos y nóminas -asesoramiento de convenios -altas y bajas......
Requisitos del puesto - certificado de diversidad funcional y/o incapacidad laboral... ilunion somos personas que trabajan pensando en personas como tú... aquí la igualdad de oportunidades es tan importante como la inversión en innovación, el respeto a la diversidad se valora tanto como cumplir los objetivos......
