TÉCNICOS/AS DE DESARROLLO

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉCNICOS/AS DE DESARROLLO– REFERENCIA JN -102024-188876Buscamos profesionales para trabajar en Vitoria-Gasteiz para ocupar las siguientes vacantes:• 2 perfiles profesionales de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste Administración de Justicia.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Profesional y centro de coste AgenciaVasca del Agua.• 2 perfiles profesionales de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Profesional y centro de costeDesarrollo Económico.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste Igualdad,Justicia y Políticas Sociales.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Profesional y centro de coste Kontsumobide.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste PlanificaciónTerritorial, Vivienda y Transportes.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste Salud.• 2 perfiles profesionales de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Profesional y centro de costeSeguridad.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste Trabajo yEmpleo.• 1 perfil profesional de Técnico/a de desarrollo y nivel retributivo 4X en el Área de Soporte al Negocio, Subdirección Social y centro de coste ProgramaSocio-sanitario.Se ofrece modalidad de contrato indefinido e incorporación a sólido proyecto de empresa, con proyectos tecnológicos de primera línea en el entorno de la administración pública,con procesos consolidados de gestión de personas y desarrollo profesional, así como un amplio conjunto de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, entre las quese encuentran diferentes modelos de jornada y modalidad de teletrabajo, además de una competitiva retribución ajustada al Convenio Colectivo de la misma.La retribución bruta anual asociada al puesto asciende a 43.336,63 € brutos anuales.Requisitos de las solicitudesDeberán presentarse las candidaturas antes del día 10 de noviembre de 2024, en www.lhh.com (https://www.lhh.com/es/es/)Todas las candidaturas deberán aportar la siguiente documentación:- Curriculum vitae- Certificado de vida laboral- Anexo de Declaración Jurada de Experiencia (Anexar documento con el contenido exacto solicitado y firma de la Tabla “Declaración Jurada de Experiencia” que seencuentra al final de este documento)- Copia de la titulación requerida- Copia de certificaciones o diplomas de cursos de cada uno de los conocimientos requeridos y/o valorables- Copia de titulación de idiomas (inglés y euskera)En su caso, documentación oficial acreditativa del reconocimiento de un grado de minusvalía igual o superior al 33% en aplicación de los baremos establecidos por el RealDecreto 1971/1999, de 23 de diciembre.En los procesos de selección cuyo objeto sea la cobertura de más de una vacante, la presentación de la solicitud implicará la presentación a la totalidad de las vacantes ofertadas.Una vez expirado el plazo de presentación de candidaturas se procederá al trámite de subsanación de defectos concediendo un plazo de un día laborable para ello.La fecha de inicio de valoración de las candidaturas comenzará el 13 de enero de 2025.Toda la documentación adjunta necesaria (salvo CV) ha de ser remitida a bilbao@lhh.com, para la correcta cumplimentación de la inscripción.