TRABAJO TECNICO PRL DISCAPACIDAD ALCOBENDAS, MADRID
(13 ofertas de trabajo)
Listado de trabajos de Tecnico prl discapacidad en Alcobendas, Madrid
Técnico regional operacional prl (sede: vizcaya)
Informar al responsable prl sobre incidentes replicables para su difusión nacional/internacional... los requisitos del puesto son: diplomatura/licenciatura título...
Técnico de soporte informático con discapacidad
Estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%... en la fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad...
Técnico de sistemas con discapacidad
Inglés b2-c1, necesario para atender clientes en inglés por teléfonoestar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%... las condiciones laborales:ubicación:...
Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de prl se refiere... 000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la...
Técnico/a mecánico/a oficial de primera
Se valorará persona con discapacidad... empresa líder en el sector automoción, marcas oficiales grupo volkswagen, en continua expansión, con centros de trabajo en...
Técnico corporativo prl- especialista en salud y seguridad en el trabajo
Liderar proyectos transversales para mejorar la seguridad y salud en todas las áreas de negocio, representando al área de prl ante diversas entidades...
Técnico de prevención de riesgos laborales
Requisitos: estar en posesión de titulación en prl valorable tener las tres especialidades... control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de...
Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad...
Eli lilly and company, lilly usa, llc y nuestras subsidiarias de propiedad absoluta (colectivamente "lilly") se comprometen a ayudar a las personas con discapacidad...
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Auditor/a tricualificado/a (iso )
Se valorará positivamente tener formación en prl o en medio ambiente... ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado...
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