TRABAJO TECNICO PREVENCION EMPRESA SAN SEBASTIÁN, GUIPÚZCOA
(41 ofertas de trabajo)
Listado de trabajos de Tecnico prevencion empresa en San sebastián, Guipúzcoa
Técnico/a intermedio - recurso preventivo - san sebastián
¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir...
Tecnico/a mantenimiento puertas automáticas
Vehículo de empresa... si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a una empresa innovadora y en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!...
- residencia flexible en una de estas tres ciudades/zonas: donostia-san sebastian, badajoz o cáceres la empresa adquiere compromiso para el mantenimiento de confidencialidad...
Técnico/a de soporte (informática)
Durante 6 meses con posibilidad de estabilización en la empresa... empresa vinculada al mundo informático situada en san sebastián busca una persona como técnico/a...
Informático/a: técnico/a de helpdesk
empresa situada en donostia-san sebastián requiere contar con 2 personas para ejercer funciones como técnico/a de soporte informático en sus oficinas de miramón...
En dependencia de la persona responsable del departamento, se incorporará en esta empresa dedicada a la asesoría que asesora a sus clientes en diferentes áreas:...
Se incorporará dentro de esta empresa del ámbito de comercio internacional para realizar actividades diversas en el departamento administrativo-contable, realizando...
Asesor-a de ventas / sales associates w/m - 20h fijo discontinuo
Descripción de la empresa amer sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente como salomon, arc’teryx, peak performance...
Contrato indefinido directamente con la empresa... requisitos ¿qué necesitamos?... beneficios ¿qué te ofrecemos?... beneficios sociales... que cuentes con la especialidad...
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empresa de referencia en el sector de promoción y construcción, con su central en el país vasco, está buscando para sus proyectos de edificación en gipuzkoa...
• trabajar coherentemente con la política de la empresa en materia de recursos humanos... • ayudar en el proceso de selección de dependientes siguiendo los procedimientos...
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