TRABAJO TECNICO GESTION RRHH SAP SEVILLA, SEVILLA

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de rrhh... actualmente, estamos ampliando nuestro equipo...

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de rrhh y por ello estamos seleccionando un/a técnico/a de nóminas y administración de personal para nuestras oficinas...

¿a quién buscamos (h/m/d)? formación en psicología, rrhh o similar valorable master en rrhh mínimo 2 años de experiencia realizando procesos de selección ¿cuáles...

Manejo de sap hr... experiencia mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración rrhh gestionando plantillas de unos 600 empleados...

En adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas requisitos experiencia: al menos 1 años en gestión de nóminas grado en...

Conocimiento avanzado en erp sap u otros sistemas de gestión contable, y excel... registro y control de activos fijos, de acuerdo con las políticas de la empresa...

Actualmente, desde la delegación de jaén nos encontramos en busca de técnico/a de recursos humanos, para sevilla (capital) requerimientos: experiencia al menos de...

¡anímate a dar el salto!¡te estamos esperando!? ¿qué harás?carga de variables mensualescontroles de nóminaspago de nóminascontabilización asientos de nóminasseguros...

Gmao, sap gmao, sap... posibilidad de integrarse en un equipo a través del cual se adquirirán conocimientos de otros disciplinas tales como hidráulica equipos...

Conocimientos deseables: sharepoint, powerautomate, azure sql, sap s/4hana, y otros sistemas relacionados... conocimientos obligatorios: windows server, sql server...

Ingeniería técnica o superior industrial civil... estructuras metálicas... control del mdl, conseguir aprobaciones de los diseños de acuerdo con los coordinadores...

Liderazgo de la oficina técnica:liderar el diseño, cálculo y análisis estructural de proyectos de estructuras metálicas... 000 empleados repartidos en 30 países...

)inglés: mínimo b2, idealmente c1competencias: capacidad de negociación, liderazgo, orientación al detalle, compromiso corporativo, dominio técnico (diseño de packaging)incorporación...