AREA MÁNAGER
Descripción de la oferta de empleo
Reportando a nuestro Head of Retail, gestionarás nuestros puntos de venta de la zona noreste y levante de España con con un equipo de más de veinte personas a tu cargo.
Dentro de tu cartera de tiendas, gestionarás diferentes tipologías de nuestro modelo de negocio.
tienda propia, córner ECI y franquicias.
¿Tu misión? Serás el encargado del desarrollo del negocio a través de tus puntos de venta.
incrementando el potencial de tu equipo y profesionalizando la gestión, trabajando de manera transversal con todos los departamentos de la compañía.
Tus funciones principales.
Gestión retail y procesos operativos.
Planificación táctica de la estrategia del departamento.
Visitas operativas a los puntos de venta con informes.
Consecución de objetivos y motivación de los equipos.
Reporting e implementación de “Action Plans”.
Formación y desarrollo del equipo.
Selección y onboarding.
El proyecto.
En Scotta, te unirás a un equipo apasionado y talentoso, donde trabajamos en un buen clima de trabajo y compañerismo y donde podrás desarrollar tu carrera profesional participando en ilusionantes proyectos, gracias al potencial de nuestra marca, nuestros planes de desarrollo de negocio y nuestro modelo de expansión sostenible.
Elige Scotta.
Cuando se elige Scotta, se elige calidad en el detalle y en el conjunto, se elige creatividad, libertad, prendas versátiles “made to last”, por su diseño atemporal y por su composición, se elige un compromiso con una manera de entender la moda y sus procesos, transparente y honesta.
También se elige la inspiración, activar la faceta más evocadora de las personas, el espíritu inconformista, la pasión.
Se elige una forma de entender la vida y el trabajo, positiva y enérgica.
¿Por qué Scotta? Buen ambiente.
Somos una empresa que fomentamos una cultura de trabajo y liderazgo saludable, a través de nuestros valores.
Tenemos sistemas de trabajo híbridos y felixibles, gracias a nuestros horarios “flexitime”.
Compromiso con la sostenibilidad.
Comprometidos con el medioambiente.
Cada año desarrollamos nuevos objetivos y acciones para un mundo y una sociedad más sostenible.
Programas de desarrollo.
Ponemos el foco en la formación y el desarrollo.
Se realiza una evaluación de desempeño y se propone un programa de formación específico que te permita avanzar en tu plan de carrera.
Descuentos.
Por formar parte de nuestro equipo, tienes un -40% de descuento en Scotta y un -25% en algunas franquicias de Multiópticas y otras marcas con las que colaboramos.
Pasión por el mundo del retail y la gestión de equipos de ventas.
Trayectoria en retail gestionando equipos con visión general del mercado.
Enfoque en las personas para conseguir resultados.
Capacidad de análisis y dinamismo para implementar planes con enfoque en KPI´s.
Capacidad de trabajo en equipo transversal.
Plena disponibilidad para viajar.
Detalles de la oferta
- SCOTTA
- 24/09/2024
- 23/12/2024
Demonstrating strong communication and presentation skills, along with confidence in interactions across all levels of the company hierarchy, is essential... experience in following up on the risks and complaints/suggestions of the clients... excellent working knowledge of ms office, particularly excel......
Estamos especializados en la creación de negocios de alquiler de trasteros para self storage ofreciendo servicios de consultoría espacializada para las fases claves que garantizan el éxito del negocio... realizamos el business plan completo con los estudios de viabilidad, licencias y construcción, hasta......
Habilidades: logística conocimiento de erp gestión de inventario análisis de datos gestión de la demanda gestión de proveedores negociación optimización de la cadena de suministro planificación de la cadena de suministro resolución de problemas liderazgo gestión del tiempo pensamiento estratégico comunicación......
• additional benefits and bonuses... • 2-year experience in the above mentioned activities or related functions... • content management and creation for opentop social networks, opentop web site, press releases, etc, acting as community and communications manager of opentop... • support to the open innovation......
Requisitos del puesto promoción de la compañía en la web/conocimientos de redes sociales... desarrollo profesional en una empresa dinámica y consolidada con 20 años (clientes en diversos países)... se busca persona adaptable, constante y dinámica con posibilidad de continuidad en la empresa e incentivos......
* plan de crecimiento... * facilidades para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal... actitud, capacidad de aprendizaje constante y adaptación al cambio... adjuntar información sobre experiencia y trabajos relizados... * formación a cargo de la empresa... su trabajo consistirá principalmente......
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Requisitos del puestose necesitan conocimientso ofimaticos, de redes sociales, marketing digital... se necesita una persona a jornada completa con contrato indefinido para incorporacion inmediata como comercial - comunity manager para gestionar y dinamizar un proyecto formativo en modalidad teleformacion......
We believe that this new name encapsulates our dedication to honesty, fairness, and quality, which have always been at the heart of our partnership... willingness and ability to attend meetings and field communication outside of normal working hours to accommodate teams or partners based internationally......
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