BUSINESS EXCELLENCE & STRATEGY MANAGER

Será responsable de liderar la excelencia operativa y el desarrollo estratégico de la organización en la región, impulsando la mejora continua, la eficiencia, el alineamiento de los procesos con los objetivos estratégicos y la planificación e implementación de iniciativas que aseguren el crecimiento sostenible, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales y gestionando proyectos de alto impacto.
What we offer.
Funciones principales y responsabilidades.
Estrategia Asegurar la alineación estratégica de la región con los objetivos de Grupo.
Definir, planificar e implementar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos.
Colaborar con los líderes de las diferentes áreas para alinear los planes estratégicos y asegurar la ejecución efectiva.
Asegurar el seguimiento y alcance de los objetivos (OKR’s).
Excelencia Operativa Liderar programas de mejora continua para optimizar procesos, reducir costos y aumentar la eficiencia operativa.
Impulsar la implementación de soluciones digitales para agilizar procesos, mejorar la productividad y apoyar la toma de decisiones basada en datos.
Asegurar que la organización cuenta con las herramientas suficientes para poder desarrollar una mejora continua de su modelo de trabajo.
Gestion de proyectos Coordinar y gestionar proyectos estratégicos de alto impacto, asegurando la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida.
Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el progreso y el éxito de las iniciativas estratégicas y operativas.
Desarrollar planes de acción correctivos cuando sea necesario para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Liderazgo y Gestión de Equipos.
Supervisar y desarrollar equipos multifuncionales para fomentar una cultura de mejora continua y excelencia.
Actuar como mentor para fomentar el crecimiento y desarrollo del talento dentro del equipo.
Coordinar talleres y actividades de team building para fortalecer la comunicación y colaboración entre departamentos Tasks and Qualifications.
Formación, conocimientos & Experiencia.
Formación superior en finanzas, Ingeniería, o similar o más de 4 años de experiencia en puesto similar.
Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos.
MS 365 avanzado.
Inglés fluido tanto hablado como escrito.
Habilidades avanzadas de análisis financiero, gestión de proyectos y planificación estratégica.
Capacidad para liderar y gestionar equipos multifuncionales, así como excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Competencias & habilidades.
Persona analítica y metódica con gran atención al detalle, iniciativa, creatividad y visión de negocio.
Habilidad para trabajar con equipos transversales.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Buena capacidad de atención al cliente interno y externo.
Comunicación efectiva e influencia.
Persona resolutiva.
Mentalidad de juego en equipo con aplicación práctica.
Si quiere formar parte del mundo en movimiento, KION Group es su sitio.
En más de 100 países de todo el mundo, nuestras soluciones mejoran el flujo de materiales e información dentro de las fábricas, almacenes y centros de distribución.
El éxito de KION se basa en nuestros más de empleados internacionales comprometidos.
Con nuestras marcas internacionales Linde Material Handling, STILL y Baoli y las marcas regionales Fenwick y OM, KION Group representa el máximo nivel posible de tecnología y servicio expertos en el área de las carretillas elevadoras y la técnica de almacenamiento.
Dematic con sus soluciones de tecnología de manipulación automática mejora los procesos intralogísticos en los almacenes, la producción y la distribución.
Ofrecemos trabajos interesantes y oportunidades laborales internacionales emocionantes, ambos en nuestras Operating Units regionales y mundiales dentro de un sector innovador, emprendedor y de rápido crecimiento.
Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores corporativos.
Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.