EVIDENCE GENERATION MANAGER

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Estamos en búsqueda de un/a Evidence Generation Manager con amplia experiencia en generación de evidencia en inmunoterapia y dermatología. Será responsable de diseñar estrategias de generación de datos, desarrollar protocolos de estudios clínicos y observacionales, realizar análisis estadísticos y colaborar con equipos internos y externos para fortalecer la evidencia científica de nuestros productos. Pensamos en una persona dinámica, capaz de trabajar en equipos multidisciplinares.Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar protocolos de generación de evidencia en ensayos clínicos de fase III.Gestión de estudios observacionales retrospectivos, transversales y prospectivos, así como aplicación de nuevas tecnologías (Machine Learning & NLP) para obtener evidencia tanto de productos maduros como de nuevos lanzamientos.Responsable, junto con las diferentes áreas terapéuticas, de realizar el correspondiente gap analysis y propuesta de estudios/proyectos, hasta la publicación de resultados.Gestionar y analizar bases de datos centralizadas para extraer insights relevantes.Realizar meta-análisis y meta-análisis en red para evaluar la efectividad y seguridad de tratamientos.Coordinar la ejecución de estudios exclusivamente desde el punto de vista del diseño y ajustes al protocolo, en colaboración con CROs, equipos internos y expertos externos.Asegurar la calidad y rigor científico en la generación de evidencia para respaldar estrategias regulatorias, de acceso y comerciales.Participación en la valoración y desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito de la Salud Digital.Colaborar con equipos de Medical Affairs, HEOR y Market Access para garantizar que la evidencia generada sea relevante para las necesidades del negocio.Preparar publicaciones científicas y presentaciones para congresos.Mantenerse actualizado en regulaciones y metodologías de RWE e investigación clínica.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica en generación de evidencia.Experiencia en dermatología e inmunoterapia.Título en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología) o Estadística/Epidemiología; preferiblemente con posgrado en Investigación Clínica o RWE.Experiencia en estudios observacionales y trabajo con bases de datos centralizadas y análisis de datos clínicos.Conocimiento avanzado en metodologías de meta-análisis y meta-análisis en red.Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de investigación.Experiencia en ensayos clínicos de fase III.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y manejar múltiples proyectos en paralelo.Ubicación en Madrid, con disponibilidad para trabajo presencial.Nivel avanzado de inglés.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.