GESTOR OFICINA RECUPERACIÓN Y RESOLUCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos a una persona para integrar la Oficina de Recuperación y Resolución de una reconocida entidad financiera.
La misión de la Oficina de planes de recuperación y resolución (en adelante, ORR) es coordinar e implementar los requerimientos de dos autoridades europeas.
el Banco Central Europeo, en referencia al Plan de Recuperación.
la Junta Única de Resolución (SRB, Single Resolution Board) en referencia a la planificación de la resolución.
El objetivo último es asegurar que la entidad sea más más resiliente ante posibles crisis.
Para ello, desde la ORR se desarrollan proyectos transversales que implican a numerosos departamentos de la entidad y filiales.
Dichas autoridades europeas han incrementado los requerimientos de información en los últimos años y, en este contexto, nos gustaría incorporar una persona en ORR para que nos ayude en las siguientes tareas.
Apoyo en la coordinación y gestión de los diversos proyectos que se desarrollan en el área para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades.
Soporte en la elaboración de los entregables que se remiten a dichas autoridades.
Colaborar en la preparación del material necesario sobre el punto de situación y grado de avance de los proyectos, para compartir con los órganos de gestión y de gobierno, y específicamente con el Comité de Planes de Recuperación y Resolución.
Soporte en la elaboración del reporting periódico de resolución.
Requisitos Mínimos.
Titulación superior en Economía o ADE o ingenierías.
Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado.
Con capacidad para.
Redactar entregables íntegramente en inglés.
Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas.
Comprensión oral en las reuniones con los supervisores.
Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel).
Competencias Claves.
Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad.
Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados.
Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Qué Ofrecen.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado.
Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales.
seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad Ubicación.
Madrid/Barcelona.
Detalles de la oferta
- Morgan Philips Executive Search
- Sin especificar
- 22/08/2024
- 20/11/2024
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