GESTOR/A DE COBROS
Descripción de la oferta de empleo
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Gestor/a de Cobros.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Responsable de Administración te responsabilizarás de:
Reclamación de facturas: Gestionar el proceso de cobro de facturas pendientes, manteniendo un contacto continuo con los clientes.
Contabilidad de clientes: Llevar un control exhaustivo de la contabilidad relacionada con los clientes y sus pagos.
Control de riesgo de cobro: Apoyar en la evaluación y seguimiento del riesgo asociado a los clientes morosos.
Colaboración interdepartamental: Trabajar con otros miembros del equipo en tareas de facturación y contabilidad, especialmente en momentos de alta carga de trabajo, vacaciones o ausencias. Se busca un perfil polivalente que pueda adaptarse a diferentes funciones según las necesidades del equipo.
Análisis de cuentas: Realizar un análisis periódico de cuentas por cobrar, identificando aquellas que requieren atención especial.
Negociación de pagos: Llevar a cabo negociaciones con clientes en situaciones de impago, estableciendo acuerdos de pago.
Mantenimiento de registros: Asegurar que toda la información de cobros y pagos se registre adecuadamente en los sistemas correspondientes.
Informar sobre morosidad: Proporcionar informes periódicos sobre el estado de cuentas y niveles de morosidad a la dirección.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Posición estable con contratación directa por empresa.
Horario de 9:00 de 18.00 de Lunes a Viernes con una hora para comer.
Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y enfocado a la calidad.
Buen ambiente Laboral
Salario según valía.
Detalles de la oferta
- RECRUITING Penedes
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Resolución de problemas... capacidad de negociación... conocimiento de herramientas de gestión de cobros y crm (excel, aunar, o similares)... excelentes habilidades de comunicación... incentivo trimestral de absentismo... 32 días de vacaciones... gestionar la cartera de clientes con importes pendiente......
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