GROWTH HACKER

Contratar Growth Hacker Ver ofertas de empleo activas ¿Qué es un growth hacker? Definición de growth hacker.
Aquel profesional que busca hacer crecer el número de leads e ingresos de la empresa de la manera más rápida y eficiente posible, realizando distintas estrategias como.
analizando las tendencias de los mercados y evaluando la respuesta social.
Funciones de un growth hacker Las principales funciones de un growth hacker son las siguientes.
Analizar el mercado Determinar el target específico de la organización Establecer las estrategias adecuadas para el producto, una vez analizado el mercado y el producto que se va a comercializar Mejorar el producto.
Este profesional debe analizar constantemente los resultados de su estrategia, para así mejorar el producto o servicio, adaptándose a las necesidades de cada cliente Contribuir al crecimiento potencial de los productos y servicios de la empresa, incluyendo la adquisición por el usuario, la monetización, la retención y la viralidad Analizar tendencias y comportamientos del usuario para adaptar la estrategia en función de los mismos Diseñar productos y servicios con alta tasa de respuesta por parte del consumidor (virales) Situar las Redes Sociales como herramienta por excelencia para llevar a cabo el growth hacking, al poseer una accesibilidad global Colaborar con otros departamentos para determinar los indicadores clave para enfocar su trabajo Dirigir el tráfico al sitio web, páginas de destino, redes sociales o aplicaciones deseadas Priorizar y optimizar los canales de crecimiento, en base a los resultados obtenidos por el diagrama de métricas, buscando la mejora del rendimiento Escalar y automatizar los procesos de crecimiento de usuarios Ofertas de empleo de growth hacker En STANDBY Consultores somos líderes en selección de directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de growth hacker para empresas referentes en su sector.
Por este motivo, buscamos candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de growth hacker, podamos contar con tu perfil desde el primer momento.
Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal.
Te estamos buscando.
¿Qué misión tiene? Acercar los productos y servicios de la empresa al mercado con enfoque en la innovación, la escalabilidad y la dinamización de los usuarios.
Nivel de puesto Técnico Sénior Dependencia Director de Marketing / Director Comercial / CIO / Director de Producción.
Sin equipo a su cargo.
Perfil Recomendable Formación Universitaria Experiencia de más de 3 años en tareas similares Amplios conocimientos en Testing and Data Analytics, de herramientas de hackings y CRM Habilidades de edición y redacción conocimientos de ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y equipo Conocimientos en Marketing Digital y Programación Comprender los principios y «hacks» de optimización de la tasa de conversión (CRO) y saber aplicarlos Habilidades y competencias del growth hacker Entre las principales habilidades y competencias del growth hacker, destacan las siguientes.
Orientación a resultados Orientación al cliente Creatividad Capacidad de priorización Toma de decisiones Dotes comunicativas Resistencia a la presión Organización y planificación Visión de negocio Visión estratégica Salario del growth hacker Fijo.
Entre y EBA Variable.
% Objetivos/KPI Analizar, evaluar y mejorar los siguientes indicadores.
Retorno mensual recurrente (MRR) Coste por adquisición (CPA) Lifetime value (LTV) Tasa de pérdida de clientes o Churn Rate Lead Velocity Rate (LVR) Ofertas de empleo de growth hacker actuales