HR FACTORY MANAGER - PONTECESURES

Estamos buscando un/a HR Factory Manager para formar parte  de nuestro centro de producción de Pontecesures (Pontevedra).
Resumen de la posición •    Centro de trabajo.
Pontecesures (Pontevedra) •    Tipo de contrato.
Indefinido •    Presencial •    Idioma de trabajo.
Castellano e inglés   Acerca de la posición Liderarás el área de Recursos Humanos de la Planta en todos los procesos para tener una organización de alto desempeño, asegurando el cumplimento de la normativa legal vigente y de la política de Nestlé.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? •    Liderar las actuaciones en el ámbito de relaciones laborales de la planta tanto a nivel de personas trabajadoras como a nivel de Comité de Empresa.
Negociación de Convenio y Acuerdos.
•    Liderar los procesos de Selección de Personal y asegurar la adecuada gestión de la contratación en planta.
•    Coordinar la detección de necesidades de formación y la implementación del Plan de Formación de la Planta.
•    Asegurar la adecuada gestión del proceso de nóminas y participar en la planificación de producción.
Vacaciones.
Absentismo.
•    Liderar el Pilar de Leadership Development de NCE y el pilar de Educación y Formación.
Cualificaciones mínimas.
•    Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresa.
•    Experiencia previa como HR Business Partner y gestionando la relación con comités de empresa.
•    Excelentes habilidades de comunicación, dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito.
Cualificaciones adicionales.
•    Conocimientos de SAP HR y Successfactors.
•    Movilidad geográfica.
We are Nestlé, the largest food and beverage company.
We are employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future.
Our values are rooted in respect.
respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future.
With more than CHF 91.
 billion sales in , we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries.
We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures.
Want to learn more? Visit us at www.
estle.
om.
Estamos buscando un/a HR Factory Manager para formar parte  de nuestro centro de producción de Pontecesures (Pontevedra).
Resumen de la posición •    Centro de trabajo.
Pontecesures (Pontevedra) •    Tipo de contrato.
Indefinido •    Presencial •    Idioma de trabajo.
Castellano e inglés   Acerca de la posición Liderarás el área de Recursos Humanos de la Planta en todos los procesos para tener una organización de alto desempeño, asegurando el cumplimento de la normativa legal vigente y de la política de Nestlé.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? •    Liderar las actuaciones en el ámbito de relaciones laborales de la planta tanto a nivel de personas trabajadoras como a nivel de Comité de Empresa.
Negociación de Convenio y Acuerdos.
•    Liderar los procesos de Selección de Personal y asegurar la adecuada gestión de la contratación en planta.
•    Coordinar la detección de necesidades de formación y la implementación del Plan de Formación de la Planta.
•    Asegurar la adecuada gestión del proceso de nóminas y participar en la planificación de producción.
Vacaciones.
Absentismo.
•    Liderar el Pilar de Leadership Development de NCE y el pilar de Educación y Formación.
Cualificaciones mínimas.
•    Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresa.
•    Experiencia previa como HR Business Partner y gestionando la relación con comités de empresa.
•    Excelentes habilidades de comunicación, dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito.
Cualificaciones adicionales.
•    Conocimientos de SAP HR y Successfactors.
•    Movilidad geográfica.
We are Nestlé, the largest food and beverage company.
We are employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future.
Our values are rooted in respect.
respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future.
With more than CHF 91.
 billion sales in , we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries.
We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures.
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Pontecesures, PO, ES, Pontecesures, PO, ES,