JEFE DE CONTRATACIÓN

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Contract manager con 10 años de experiencia para incorporarse en la oficina de Palma de Mallorca o Madrid para llevar a cabo el proceso de gestión a lo largo del ciclo de vida del contrato con el cliente, garantizando su cumplimiento por las partes implicadas.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:Conocer el Contrato Principal y los Anexos con el Cliente y subcontratos principales, prestando especial atención a los procedimientos contractuales que requieren avisos formales, plazos y otros parámetros para asegurar que se logre una comprensión completa de las obligaciones y derechos contenidos en el mismo.Control y archivo de todas las comunicaciones relevantes del Proyecto. Velar por el cumplimiento del procedimiento de Comunicaciones y Codificación.Mantener actualizados y archivados todos los Registros generados con el Cliente durante el desarrollo del Proyecto/Obra. Incluidos las Actas de Reunión con el Cliente.Asegurar que el Equipo del Proyecto sea plenamente consciente de las limitaciones prevalentes, condiciones y entorno contractual.Desarrollar documentación apropiada como un Manual de Contrato y/o esquemas para ilustrar los mecanismos contractuales más críticos.Asegurar que se identifiquen y apliquen los mecanismos adecuados para la transferencia de riesgos a los subcontratistas y proveedores de seguros.Proteger la posición contractual en todo momento, haciendo cumplir el régimen de notificación del Contrato.Preparar presentaciones para Variaciones incluyendo ajustes al alcance y Extensiones de Tiempo, con la debida justificación sobre el derecho, cuantía; causa y efecto y análisis de impacto en el programa.Preparar reclamaciones basadas en interrupciones, retrasos y otros eventos relevantes contractualmente permitidos por los cuales el Contratista tiene alivio bajo el Contrato.Supervisar e informar en todo momento la exposición a daños y perjuicios.Preparar y coordinar con el departamento legal las determinaciones sobre interpretaciones bajo el Contrato. Y documentar con carácter contractual todas las desviaciones del Proyecto con el Cliente, Stakeholders, Socios, Proveedores y Subcontratistas.¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Derecho o Ingeniería.5-10 años de experiencia en grandes proyectos de construcción, gestionando contratos y subcontratos en un entorno internacional.Experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción sería un plus.Gestión de contratos FIDIC yellow o silver book (plus).Formación adicional en derecho y/o contratos de construcción específicos (plus).Excelente domino de inglés. [C1-Adelante]Microsoft Office.Competencias (Soft Skills)Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad probada para trabajar dentro de organizaciones complejas en áreas funcionales, así como externamente con clientes y consultores.¿Qué te ofrecemos?Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!