OFERTAS DE TRABAJO: SENIOR MANAGER, REGULATORY AFFAIRS & PRICING ()
Descripción de la oferta de empleo
Funciones y responsabilidades Coordinación del equipo.
Coordinar al equipo regulatorio (2 REGULATORY MANAGERS), asegurar performance adecuado, capacitar, desarrollar y promover engagement.
Asegurar que los miembros del equipo reciben la formación adecuada para estar permanentemente actualizados.
Regulatory affairs.
Coordinar las actividades del departamento (nuevos registros, variaciones) para prestar un mejor soporte regulatorio de las operaciones en España, en consonancia con los objetivos estratégicos del Área y los Corporativos.
Asegurar dar respuesta técnica satisfactoria en forma y plazo adecuado a los requerimientos de las Autoridades Sanitarias y garantizar que todos los productos del portfolio se mantienen adecuadamente para apoyar las actividades comerciales.
Contribuir con perspectiva regulatoria y de acceso a la evaluación de nuevos proyectos, identificando riesgos potenciales y efectuando recomendaciones.
Ser interlocutor con la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios para temas clave.
Pricing Coordinar la elaboración de la documentación necesaria y requerida por las Autoridades Sanitarias, para la evaluación de las tecnologías sanitarias y para la solicitud de precio y financiación (dossier de valor, modelos farmacoéconómicos, impacto presupuestario, etc.), supervisando la ejecución por parte de terceros, la calidad del entregable y el cumplimiento de plazos.
Participar en la negociación de Precio y Reembolso de los productos de Almirall en España con los evaluadores del Ministerio de Sanidad.
Gestionar las variaciones de precio que el fármaco pudiera tener a lo largo de su ciclo de vida (precios de referencia, bajadas voluntarias, nuevas indicaciones…).
Monitorizar las novedades legislativas y los competidores para identificar los riesgos potenciales que puedan afectar al negocio y/o estrategia y asegurar el flujo de información proporcionando asesoramiento a los departamentos interesados sobre procedimientos y requerimientos.
Participar en los grupos de trabajo de Farmaindustria y ANEFP sobre temas regulatorios y de acceso.
Formación Título Universitario en Ciencias o en Ciencias de la Salud.
Master o Postgrado en Economía de la Salud o Acceso al Mercado Experiencia Más de 5 años de experiencia en el sector farmacéutico, en los departamentos de Regulatory, Pricing o Market Access Conocimientos específicos Orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad empresarial.
Amplios conocimientos de legislación farmacéutica, procedimientos de registro, precio, financiación y evaluación económica.
Inglés (nivel alto) y otros idiomas, deseable.
Valores Care Courage Innovation Simplicity
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 05/11/2024
- 03/02/2025
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Estima las necesidades de personal y asigna el trabajo para cumplir los plazos de finalización, quepueden ajustarse a los calendarios y estar sujetos a una aprobación superior supervisa, coordina, dirige y revisa el trabajo del personal asignado... elabora planes de trabajo detallados, calendarios, estimaciones......
Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... active participation in management meetings is essential......
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