PEOPLE & CULTURE MANAGER-HARD ROCK HOTEL IBIZA
Descripción de la oferta de empleo
Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado.
Realizar la Selección de personal del hotel.
Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación.
Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos.
Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores.
Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”.
Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo.
Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo.
Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal.
Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group.
Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos.
Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo.
¿Qué te ofrecemos?:
Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fija discontinua y posibilidades de continuidad posterior en otros centros de la compañía, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar:
Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Inglés a nivel alto.
Conocimiento de SAP.
Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina).
¡Te estamos esperando! Contrato: Fijo discontinuo Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Mando Intermedio
Detalles de la oferta
- Hard Rock Hotel Ibiza
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 19/11/2024
- 17/02/2025
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Funciones: - limpiar y ordenar las habitaciones asignadas de acuerdo con los estándares del hotel... cumplir con los estándares de limpieza y protocolos de seguridad e higiene establecidos por el hotel... estamos deseando que formes parte de nuestro equipo desde temporing externalización seleccionamos......
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Se precisa : personal temporada 2023 camarero/a para cafetería & restaurante camarera de pisos para hotel en toledo para un puesto de trabajo fijo y bien remunerado requisitos del puestopara hotel en toledo para un puesto de trabajo fijo -imprescindible experiencia demostrada -vehículo para desplazarse......
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• content management and creation for opentop social networks, opentop web site, press releases, etc, acting as community and communications manager of opentop... • manage the relationships with the different stakeholders of the innovation ecosystem, with focus on startups, entrepreneurs, vcs and accelerators......
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Ciudad: madrid functions:desde temporing seleccionamos camareros/as y ayudantes de camarero/a para servicios de sala en importante hotel ubicado en toledo... experiencia en servicios de catering, hoteles, banquetes y/o restaurantes... para postularse para este puesto, utilice la siguiente url:https://ars2......
