RELEASE MANAGEMENT ENGINEER

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación digital del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro. Pero esto solo es posible gracias a personas como tu. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de hacer "que las cosas pasen" asegurando la máxima calidad y eficiencia.Qué estamos buscando?Desde Sabadell Digital buscamos un / una Release Management Engineer para incorporarse a la Dirección de Release Management Ubicación: Barcelona, Alicante o MadridHablemos del proyecto...Tus principales responsabilidades serían:Control y soporte de entornos previos para asegurar su estabilidad para los equipos de desarrollo y pruebas.Gestión incidental de entornos previos, escalados y seguimiento de incidencias hasta su resolución.Propuesta de R4B y monitorización operativa, funcional y de la infraestructura de aplicaciones y servicios core para anticipar la detección y resolución de incidencias.Identificación de las aplicaciones y servicios críticos en entornos previos para el ciclo SDLC y de proyectos significativos para realizar tareas de hypercare.Gestión de riesgos y resolución de problemas que afectan al plan, la calidad y los despliegues de software en entornos previos.Definición e implementación de ventanas de despliegue para aplicaciones fuera de Release.Control del proceso batch de mainframe en entorno UAT.Supervisar y monitorizar el estado de los proyectos para lograr que los despliegues se ajusten en planificación y calidad.Mantener los calendarios de despliegue y planificación para las diferentes aplicaciones y servicios y asegurarse de que se encuentran alineados con los principales stakeholders.Gestionar las dependencias entre procesos y componentes interrelacionados para asegurar el despliegue correcto.Coordinación con los diferentes stakeholders (algunos en localizaciones offshore).Gestionar problemas y riesgos y tomar decisiones para su mitigación.Generación de reports ejecutivos para ayudar en la toma de decisiones. Registro de lecciones aprendidas con el fin de seguir un programa de mejora continua.Diseño y obtención de métricas y KPI’s que permitan medir la calidad end to end del ciclo de vida SDLC.Entendimiento detallado de los procesos del ciclo de vida del software SDLC para poder llevar a cabo la aplicación de los procesos de desarrollo, pruebas, control y calidad definidos dentro de la metodología y estándares corporativos.Conocer y elaborar propuestas de mejoras en las herramientas e integraciones.Gestión del despliegue de software en el entorno de pruebas, en particular garantizando que los elementos externos dependientes estén disponibles durante el tiempo de ejecución de las pruebas.Proponer y potenciar la aplicación de herramientas de automatización y gestión de versiones, integración continua y despliegue de versiones de software.Asegurar la calidad de los despliegues.¿Qué valoramos de tu candidatura?Se valora:Formación:Licenciatura en informática o disciplina similarConocimientos de metodologías de desarrollo (Waterfall, Agile, Scrum, etc.)Conocimiento de metodologías de gestión de servicios y procesos (CMMi, ITIL, Lean, etc)Conocimientos funcionales, aplicaciones y desarrollo software en sector bancario.Conocimiento de arquitecturas aplicativas y de infraestructura a diferentes niveles (comunicaciones, sistemas operativos, middleware, servidores de aplicaciones, mainframe, cloud, etc.)Conocimientos de gestión de proyectos (PMBok, Prince, IPMA, etc.)Conocimiento de procesos de entrega e integración continua (CD / CI)Experiencia:Experiencia de al menos 4 años como Project Manager en sector bancario.Experiencia de al menos 6 años en IT.IdiomasEs necesario tener buen nivel de Inglés.Información adicionalSi estás buscando nuevos retos profesionales, esta es tu oportunidad!Sabadell Digital está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Sabadell Digital forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.