SALES DEVELOPMENT MANAGER TELECOMUNICACIONES (100% REMOTO)
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
Te incorporarás en el equipo de Sales como Sales Development Manager junior y te encargarás de.
- Identificar nuevos clientes potenciales a través de diferentes fuentes.
- Realizar llamadas y utilizar diferentes fuentes para generar clientes potenciales para la compañía.
- Colaborar con el equipo de marketing para participar en las campañas ayudando a la generación de clientes.
- Participar en ferias y eventos para generar nuevas oportunidades de venta.
- Detectar nuevas oportunidades de mercado.
- Preparar las ofertas y presupuestos alineados a los requisitos de los clientes.
- Adaptar las estrategias comerciales según tendencias de mercado.
- Mantener relación sólida con los clientes.
Requisitos.
Deberás aportar al menos 2 años de experiencia llevando a cabo estas funciones y tener conocimiento del sector telco.
Será necesario tener conocimientos del sector de operadores móviles y de la red core.
Aportar Ingeniería en Telecomunicaciones o similar.
Nivel de inglés B2 y valorable Portugués.
Nivel avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de informes.
Conocimientos de herramientas de BI como PowerBI, Tableau...
Disponibilidad para viajar.
¿Qué ofrece la compañía?.
Incorporación indefinida directamente en plantilla de cliente.
Puesto con proyección profesional.
100% remoto.
Horario flexible.
Paquete salarial fijo + % de variable + ticket comida.
Si buscas una compañía donde tener crecimiento profesional dentro del área de ventas no dudes en inscribirte.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Are you a seasoned sales professional with a passion for real estate? do you thrive in a high-energy, team-oriented environment? if so, we have an exciting opportunity for you! we're seeking a dynamic and motivated individual to lead our sales department in a new development project......
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Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... active participation in management meetings is essential......
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