SENIOR MAINTENANCE TECHNICIAN (M/F/D)

Johnson & Johnson ist derzeit auf der Suche nach einer Senior Maintenance Technician (m/f/d) am Schaffhausen, in der Schweiz.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist.
Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen.
Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern.
Erfahren Sie mehr unter https://www.
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om/ Was wirst Du tun.
Die Cilag AG ist ein erfolgreiches, internationales Entwicklungs- und Produktionsunternehmen der Pharmasparte von Johnson & Johnson mit Sitz in Schaffhausen, Schweiz.
Für unsere Maintenance Abteilung MAM PIN suchen wir aufgrund steigender Produktionsmengen im Bereich Arzneimittelherstellung und Medizinprodukte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Instandhaltungstechniker/in (w/m/d) (Elektriker, Elektromechaniker, Mechatroniker).
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im 3-Schicht Betrieb mit attraktiven Konditionen, interessanten Entwicklungsmöglichkeiten auch international und einer modernen Infrastruktur.
Welche Auswirkungen wirst Du auch haben.
Durchführung von Instandhaltungsaufgaben im Bereich der sterilen Arzneiformen.
Störungsanalyse und Fehlerbehebung bei technischen Defekten.
Koordination von Instandhaltungs-Arbeiten.
Technischer Ansprechpartner für Belange des Produktion-Teams.
Kalibrierung von Messstellen.
Durchführung von Reparaturen an elektrischen, hydraulischen und mechanischen Systemen.
Optimierung von Instandhaltungsplänen und entsprechender Ersatzteilhaltung.
Optimierung der Verfahrenstechnik im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungen.
Mitarbeit bei der Beschaffung von Anlagen (Inbetriebnahme, Qualifizierungen) Qualifications Wir würden uns freuen, von Dir zu hören, wenn Du die folgenden wesentlichen Anforderungen mitbringst.
Wir suchen eine dynamische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Eigeninitiative.
Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und bringen neben Verantwortungsbewusstsein und einer analytischen Entscheidungsfindung noch folgende Qualifikationen mit.
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektriker/Elektromonteur, Mechaniker mit Elektrokenntnissen oder Ähnliches.
Sehr gutes Prozessverständnis.
Berufserfahrung in der Betreuung von automatisierten Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
Zulassung als Betriebselektriker von Vorteil.
Gute Deutschkenntnisse – Englischkenntnisse von Vorteil.
Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse.
SAP Kenntnisse.
Welche Art von Marke wirst Du machen? Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Deine Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken.
Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deinen Körper und deinen Geist stärken.
Bei Johnson & Johnson zu arbeiten bedeutet, dass Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren kannst.
Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzt, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können.
Und das verändert alles.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten.
„Du gehörst dazu“! Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe.
Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran.
Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.
Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen.
Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.