STAFF MAINTENANCE ENGINEER

RESUMEN DEL PUESTO Esta posición tiene como función principal coordinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento planeado y calibración asegurándose tengan las destrezas técnicas y competencias de liderazgo para realizar las rutinas de mantenimiento y calibración de manera efectiva, así como también el análisis de fallas en un ambiente seguro de trabajo.
Esta posición también desarrolla expertos en mantenimiento y calibración que apoyen las actividades del día a día del negocio, así como también el crecimiento del mismo.
El líder de esta posición actúa como un agente de cambio para la armonización y estandarización de los procesos de mantenimiento y calibración en alineación con las iniciativas estratégicas del negocio tales como ME2 y LEAN manufacturing.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES Bajo Supervisión Limitada y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición.
 Administra eficientemente la utilización de recursos, distribuye la carga de trabajo de mantenimiento y calibración manteniendo un balance entre metas y objetivos a corto y largo plazo.
 Guía y apoya los planes de desarrollo del personal a su cargo acelerando aquellos enfocados a desarrollar expertos en áreas de mantenimiento y calibración.
 Asegura se sigan los procedimientos y se cumplan las políticas incluyendo seguridad personal, calidad, y medio ambiente y otras aplicables.
 Se asegura las rutinas de mantenimiento y calibración están al día mejorándolas, reescribiéndolas y creándolas según se aplique.
 Es responsable del cumplimiento al 100% de la calibración de los equipos programados y resguarda el equipo de inspección, medición y prueba de acuerdo a buenas prácticas y procedimientos.
 Activamente trabaja con los miembros de la organización para facilitar la solución a problemas presentados en el equipo en uso resolviendo acciones correctivas que mejoren la confiabilidad del mismo.
 Trabaja efectivamente y lidera proyectos en diferentes sitios del campus.
 Tiene un alto enfoque al cliente y basa sus decisiones siempre en base a ellos  Realiza comunicaciones efectivas de manera verbal y por escrito en Inglés y Español a diversos niveles de la organización (técnicos, ingenieros, gerencia y directores).
 Lidera los pilares de mantenimiento y calibración en el programa ME2, guía en modelo que gobierna y apoya el cumplimiento de metas para alcanzar en nivel de alto desempeño (Performer level).
 Proporciona apoyo en la transferencia de nuevos productos a operaciones trabajando en colaboración con los grupos de ingeniería en el arranque o en la instalación de equipo existente.
 Se asegura el monitoreo de control ambiental se completa de acuerdo al programa.
 Prepara presupuestos financieros de gasto y capital y es responsable de cumplir las metas establecidas.
 Sigue las políticas y procedimiento de control de registros de J&J y EES tales como programación de retención de registros, entrenamiento, educación, comunicaciones de retención de documentos, disposición de registros, registros vitales y terceros según aplique.
 Responsabilidades adicionales pueden ser asignadas.
Otras responsabilidades pueden ser agregada.
o Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial o Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica o Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía o Realiza otras tareas asignadas según sea necesario Qualifications EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN  Ingeniería mecánica, eléctrico, mecatrónica o similar requerida.
 Bilingüe inglés-español.
 Maestría deseable en desarrollo de equipo, automatización, sistemas de calidad o similar.
Ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, o similar requerida.
5 a 7 años de experiencia en una posición de supervisión similar requerida.
5 a 7 años de experiencia en un ambiente de manufactura en industria médica o similar requerida.
+5 años de experiencia en mantenimiento o calibración es deseable.
Maestría en desarrollo de equipo, automatización, calidad o similar es deseable.
+5 años de experiencia en programas de mantenimiento excelente como TPM, ME2 o similar e requerida.
CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS.
 Conocimiento en sistemas de administración de mantenimiento Máximo o similar es preferido  Conocimiento en programas computacionales de administración de proyectos y análisis estadísticos requerido  Conocimiento de FDA GPMS, ISO estándar es preferido  Conocimiento en resolución de problemas utilizando técnicas analíticas (certificación de Six Sigma Green Belt o Black Belt deseab