TEAM LEADER - MARCHÉ FRANÇAIS - CDI BARCELONE

Travailler chez papernest.
définition.
Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps.
Une chose est sûre.
chez nous, on ne s’ennuie pas.
Ce qui nous anime.
imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs.
Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.
Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite.
Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.
Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ? C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements.
Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens.
Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.
Neuf ans après nos débuts en à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.
Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tes futures missions.
En tant que Team Leader tu seras chargé(e) de la formation et la montée en compétence des experts, nos conseillers commerciaux.
Tu seras le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés et de la qualité de traitement des demandes clients.
Management direct des conseillers Former et faire monter en compétence les experts Animer et mettre en place les rituels managériaux (weeklys/réunions d’équipe/débrief d’écoute etc) Analyser et piloter quotidiennement les performances commerciales de ton équipe Mettre en place des plans d’actions adaptés aux difficultés de tes experts Garantir le cadre de travail.
respect des plannings et des règles de vie du plateau Mise en place d’animations plateau et de challenges réguliers Pilotage de la production Assurer l’application des process, identifier et proposer de nouvelles idées Mesurer la connaissance métiers des équipes, fixer et mettre en place les actions correctives (demande formation/ateliers etc) Profil recherché.
La vente n’a aucun secret pour toi Interne.
Tu as déjà 4 mois d’ancienneté validés sur le poste d’expert (en CDI à temps plein), Externe.
Tu as déjà une experience d'un an minimum dans le management ou poste équivalent Tu as une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Tu es agile, proactif(ve) et force de proposition Ce que nous t’offrons.
En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de.
Bonus sur OKR Mutuelle Sanitas, prise en charge à 50% par papernest Système de Rémunération Flexible, te permettant de dédier une partie de ton salaire à des services (restaurants, garde d'enfants, transport,...) exonérés d’impôts, et de faire ainsi des économies ! et tu évolueras dans un environnement de travail.
Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ Confortable, avec d’incroyables bureaux et m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne.
Gourmand.
petit déjeuner offert tous les mardis ! Processus de recrutement.
Un premier entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Un second entretien présenciel avec Samuel (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) Un business case à préparer et présneter lors d'un dernier entretien en ligne, avec Samuel (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap.
Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.
Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs.
Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature.
La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!