TRABAJO RESPONSABLE PERSONAS ORGANIZACION VITORIA, ALAVA

Desde lhh recruitment solutions seleccionamos un/a responsable de personas para una importante empresa del ámbito industrial situada en vitoria (álava)...

Competencias precisamos una persona seria y responsable con capacidad de liderazgo, organización y gestión de proyectos... ✓ experiencia superior a 3 años en puesto...

Como responsable del departamento financiero y de rrhh, este proyecto te permitirá asumir responsabilidades clave en áreas fundamentales para su crecimiento futuro...

Empresa del sector metal ubicada en la rioja precisa incorporar un/aresponsable de mantenimiento y produccióndependiendo de dirección general se ocupará de la dirección...

Actualmente, solicita incorporar de forma estable a una persona con perfil de responsable para el taller de montaje... tus labores principales serán las siguientes:...

Ocupación: empleados del área de atención al cliente requisitos experiencia mínima: 3 años niveles formativos requeridos desde enseñanzas universitarias de primer...

Experiencia previa de al menos 3 años llevando a cabo tareas similares y habiendo gestionado personas... desde lhh, consultoría de selección de perfiles cualificados...

Realizar las diferentes acciones comerciales enfocadas al desarrollo del negocio: ventas cruzadas, seguimientos, gestión de obras, seguimiento de obras, gestión...

Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes... requisitos formación/conocimiento...

Realización de checking-lists de los productos nuevos y apoyar al responsable de ingeniería en la supervisión de los checking list de todos los productos donde se...

¿qué harás en tu nuevo puesto? en dependencia del responsable técnico, serás el responsable del primer contacto del cliente con la organización, acompañándole y...

Organización de los menús de desayuno, comida, merienda y cena, teniendo en cuenta criterios de salud y las características, necesidades y preferencias de las personas...