AREA MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
- Diseñar, dirigir, controlar e impulsar el equipo, programas y planes de acción que permitan
formular, en el marco de la política general de la Empresa, y de los procedimientos
establecidos, un objetivo de venta y su consiguiente realización, velando en todo
momento por la rentabilidad de la acción, la calidad del servicio y la imagen externa de la
Compañía.
Misión y Responsabilidades:
En dependencia de la Dirección Comercial.
- Control activo de Comerciales organizando y controlando el cumplimiento a tiempo y
velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad.
- Control activo de administrativas OAC asignadas, organizando y controlando el
cumplimiento a tiempo y velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad.
- Revisión de ofertas, Estudios. Revisión de los albaranes previa a la facturación para evitar
errores de OAC que afecten al dpto. de Administración.
- Autorización, tramitación y gestión de muestras.
- Control de la rentabilidad de las operaciones comerciales. Asignar descuentos especiales
previa autorización de Dirección Comercial.
- Supervisión Logística.
- Recepción, revisión y autorización de la tramitación de las NC y RC al dpto. de Calidad y
Medioambiente.
- Reunión mensual con los comerciales revisando los trabajos desarrollados y el grado de
cumplimiento de objetivos.
- Informar al personal a su cargo de las novedades notificadas por el dpto. de MK respecto a
estrategias a las XXSS, nuevos productos, catálogos y tarifas, nuevas tendencias, etc.
- Reportar mensualmente a Dirección (Comercial y Ejecutiva) un análisis del cumplimiento
del Plan de Acción Comercial y los objetivos de ventas aprobados.
- Dar soporte en general a las Administrativas asignadas, cubrir cualquier tarea que por
volumen de entradas pueda quedar desatendida (revisión proyectos, redacción estudios,
ofertas, entrada de pedidos, etc.).
- Imprimir lo menos posible y llevar una buena gestión de los residuos producto de la
actividad administrativa y hacer que se cumpla en niveles inferiores.
- Gestión y coordinación para formar al personal a su cargo potenciando la polivalencia.
Experiència 5 anys. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), anglès (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
Detalles de la oferta
- SOP SELECCIO, S.L.
- Sin especificar
- 2750€ - 2750€
- 14/10/2024
- 12/01/2025
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