ENGINEERING BATTERY LEADER, HIBRIDO

Engineering Battery Leader
HORSE ubicada en Castilla y León y multinacional del sector de la automoción nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.

- Misión del puesto -Garantizar el desarrollo o la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las normas y especificaciones del departamento adaptadas a su ámbito de conformidad con la normativa la obligación legal de la Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño de Renault y sugerir optimizaciones.-Garantizar la robustez del diseño del producto / proceso -Apoyar técnicamente a los diseñadores ingenieros de preparación responsables de contratos de instalaciones industriales logistas analistas de calidad etc. en la realización de sus actividades-Guiar o gestionar a los desarrolladores en la consecución de sus resultados

- Especificidades de la simulación digital -Gestionar parte de las actividades de simulación digital necesarias para garantizar el desarrollo del proyecto dentro de las limitaciones de QCD y TEI (presupuesto).-Capitalizar los conocimientos digitales en el desarrollo de productos/procesos.-Coordinar el grupo de diseñadores de productos/procesos mediante el análisis de resultados la identificación de obstáculos y la propuesta de soluciones para impulsar la convergencia de la definición técnica con el fin de garantizar la convergencia del rendimiento del cliente.

- Misiones directivas si se requiere la gestión de equipos Crear un rendimiento sostenible para la empresa basándose en la motivación de los equipos -Como líder para alinear las acciones de los miembros del equipo con la estrategia de la empresa -Como coach para desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo y hacerles responsables a través de una estrecha relación y normas de delegación-Como pionero para guiar a los miembros del equipo a la hora de impulsar el cambio y la innovación para que la empresa avance.

- Resultados / indicadores principales Entregables -Sugerir soluciones técnicas a su cliente-Validación de las especificaciones de las piezas por delegación del jefe de equipo-Firma de los planos por delegación del jefe de equipo-Fichas de síntesis sobre la convergencia técnica y el progreso (ámbito de diseño para IM)-Documentación de calidad-Calidad y planificación del utillaje Go Ahead-Iniciar la Documentación técnica -Gestionar la resolución de problemas
- Para simulación digital intercambio de datos de resultados entre diseñadores de producto/proceso y diseñadores digitales -Indicadores KPI de calidad (calidad del diseño para PWT) KPI de coste KPI de tiempo (hoja de progreso del tiempo de prototipo y TGA para PWT).

- Cooperación clave -Diseñadores ingenieros de preparación responsables de contratos de instalaciones industriales etc. que trabajen en su proyecto para reunir el desarrollo-PFE (o IST para el Jefe de Ingeniería de Sistemas) / PFI / ingenieros de embalaje para devolverles los arbitrajes del proyecto y advertir en caso de deriva en QCDP-Proveedores para responder a las preguntas técnicas y gestionar la convergencia de los estudios -Equipo Upstream métier para garantizar el cumplimiento de las normas del departamento y ayudar a mejorarlas-IEP Prototypes IST para devolver los arbitrajes de tiempo y los jefes de equipo de prototipos para la implementación de prototipos

¿Qué ofrecen? -Contratación indefinida.-Paquete de relocalización.-En torno al 8 de salario variable.-Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.-Crecimiento profesional.-Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial.-Seguro de vida.-Seguro de accidentes.

simulación digital,

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