IT MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
UQ January INFORMATION TECHNOLOGY FUNCTIONS TalentHackers, que nace en para revolucionar el reclutamiento tecnológico a través del dato, busca incorporar a su equipo cuatro o cinco IT Managers que liderar el desarrollo y la expansión comercial de TalentHackers, así como gestionar un equipo de consultores dedicados a la búsqueda de candidatos.
Su misión principal será la de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para TalentHackers con el fin de cumplir los objetivos establecidos, así como asegurar la satisfacción de los clientes haciendo una gestión eficiente de los recursos y el equipo disponibles.
Sus principales funciones son.
Identificar de oportunidades de venta y de desarrollo de cuentas actuales.
Contribuir al diseño, planificación y desarrollo de la estrategia comercial.
Contribuir en el diseño, desarrollo y adaptación de la propuesta de valor de TalentHackers para cada uno de nuestros potenciales clientes.
Recabar, entender y anticiparse a las necesidades de nuestros clientes.
Mantener una comunicación y un seguimiento constante de los procesos de selección, asegurando la máxima calidad de los mismos.
Dar sorporte al cliente en todo aquellos que conduzca en un servicio extraordinario por parte de TalentHackers.
Reportar los principales KPIS y objetivos realizados con su actividad.
Gestionar un equipo de al menos dos consultores.
Se buscan profesionales que.
Cuenten con al menos tres años de experiencia probada en ventas en la industria del reclutamiento de perfiles tecnológicos, en el área de consultoría para empresas.
Estudios de ADE, Derecho, Económicas o similar, valorable postgrado o máster en Dirección de Recursos Humanos o similar.
Experienciencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas o consultores de operaciones.
Conocimiento sólido de las tendencias y procesos de reclutamiento IT.
Habilidades excelentes de comunicación y negociación.
Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes.
Orientación a resultados.
Imprescindible inglés B2 o C1, tanto escrito como hablado.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 12/12/2024
- 12/03/2025
High motivation for helping customers and it curiosity, basic technical understanding... be a true ambassador by empowering our customers to build their online success! dive deep into the world of it by polishing your technical expertise daily... do you think that customers deserve more than just support......
Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... experience in following up on the risks and complaints/suggestions......
Descripción:empresa española de terapias alternativas y astrologia precisa incorporar una community manager para su proyecto en madrid... se busca persona adaptable, constante y dinámica con posibilidad de continuidad en la empresa e incentivos por objetivos preferiblemente freelance (no obligatorio)......
Atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets de soporte (atender, trasladar a equipo interno o externo)soporte a usuariorequisitos del puestocoordinador/a desarrollo equipos it... ayudar a responsable de área en labores de coordinación equipo interno/externos......
Continuously monitor and analyze player activity, identifying trends and opportunities to enhance player engagement and retention... proficiency in using customer relationship management (crm) tools and other relevant software... gain an in-depth understanding of vip player preferences and proactively......
Requisitos del puestocurrently, we are on the lookout for a visionary store manager who embodies the essence of our brand – someone who can seamlessly blend the art of salesmanship with the science of team motivation... welcome to the realm of opulence and athleticism, where adrenaline meets elegance......
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