MANAGER T&C SOPORTE WORKDAY
Descripción de la oferta de empleo
Somos más de profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
Conoce más sobre el área.
Talent & Culture es el área que define los modelos y políticas globales para la gestión de las personas y la cultura del Banco.
Dentro de Talent & Culture, en la unidad de T&C Platforms nos dedicamos a impulsar la mejora continua de los procesos de T&C a través de la adaptación de las plataformas core de la función de T&C a los requerimientos de negocio.
Dado que la continua evolución de las plataformas del perímetro de T&C es nuestra responsabilidad, en este ámbito dinamizamos acciones de transformación de las mismas a través de la estandarización y homogeneización de los procesos que en ellas se ejecutan y trabajamos día a día en el gobierno y priorización de las necesidades de la función a través de asesoramiento directo a las líneas de servicio, disciplinas y otros stakeholders.
Ponemos en el centro de nuestra actividad la mejora continua de nuestras plataformas, así como el riguroso cumplimiento de los requisitos de seguridad, marcos de control, etc.
Con el fin de que se conviertan en pieza clave sobre la que pivota la transformación de los procesos.
Sobre el puesto La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades.
Impulsar la mejora y adopción de Workday, así como la optimización de las plataformas corporativas teniendo en cuenta la estrategia de T&C.
Identificar, analizar y valorar las nuevas releases de Workday para su adopción en BBVA Apoyar en la gestión y seguimiento de la actividad de la Torre de Soporte Global de Workday en T&C Coordinar la interlocución con los países y equipos de T&C para la toma de requerimientos, realización de pruebas e implantación de mejoras en Workday Gestionar la seguridad en Workday, colaborando en controles internos y auditorías periódicas.
Conocimientos/habilidades obligatorias.
Conocimientos y experiencia en implantaciones/equipos de soporte Workday, sobre todo del módulo de HCM y Recruiting Coordinación de equipos multidisciplinares Proactividad en el trabajo diario Habilidades de organización, seguimiento del backlog y planificación.
Trabajo en equipo Inglés nivel B2 Requisitos deseables.
Certificaciones en Workday Habilidades.
Workday, Workday HCM, Workday Recruiting No te pierdas ninguna oportunidad y...
¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.
Deja tu CV Somos más de compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional.
Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo.
Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera.
¡Atrévete a definir el futuro de la banca!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Otros datos del puestoresponsabilidades: soporte técnico y funcional proveer soporte de primer y segundo nivel a los usuarios de dynamics 365 crm... mínimo 3 años de experiencia en soporte y administración de dynamics 365 crm... proveer soporte técnico y funcional para usuarios de dynamics 365 crm,......
Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... experience in following up on the risks and complaints/suggestions......
Conexiones por video llamada para dar soporte al cliente y activar las aplicaciones necesarias... se valorará muy positivamente experiencia en un puesto similar como técnico de soporte a empresas, resolviendo incidencias... b2b recursos humanos selecciona técnico de administración y soporte a empresas......
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