PEOPLE & CULTURE MANAGER

Estamos ayudando al equipo de Iberian Media   a seguir escalando su proyecto con la incorporación de una persona que asuma el rol de People & Culture Manager.
Si estás buscando un reto innovador y creativo, ¡éste es tu sitio! ¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? Hace una década, un grupo de apasionados/as por la comunicación y la producción audiovisual fundaron Iberian Media con la visión de crear una organización internacionalmente ambiciosa y orientada hacia el cliente, integrando constantemente nuevas soluciones digitales para ofrecer un servicio de excelencia.
Centrado en la producción y postproducción de publicidad, el proyecto cuenta ya con un equipo de más de 50 personas ubicadas en diferentes ciudades (Madrid, Barcelona, Lisboa, Oporto y Buenos Aires)  Su actividad es especialmente relevante en el área de locución publicitaria donde, por ejemplo, se encargan de post-producir todas las versiones internacionales de spots globales en sus respectivos idiomas.
¡Y también desarrollan la parte de vídeo! De esta manera integran toda la cadena de valor de la implementación audiovisual, desde filming hasta post-producción de vídeo y audio.
Todo ello de una forma ágil, flexible y eficiente.
¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTA EMPRESA? Imagina un entorno donde la creatividad fluye libremente, donde cada día es una oportunidad para explorar nuevas ideas y técnicas en la producción audiovisual.
En Iberian Media, te encontrarás con un equipo joven y diverso de content creators, cada uno/a comprometido/a con la excelencia en sus creaciones.
Desde videos corporativos hasta spots publicitarios, pasando por podcasts y hasta películas, tendrás la oportunidad de volcar tu talento en una amplia gama de proyectos emocionantes y variados.
Pero eso no es todo.
En Iberian Media, trabajan con clientes de primer nivel como Repsol, Banco Santander, BBVA y agencias líderes como Media.
onks.
Esto significa que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que llegan a audiencias globales, colaborando con algunas de las marcas más reconocidas a nivel internacional.
Cada proyecto es una nueva oportunidad para desafiarte a ti mismo/a y seguir creciendo en tus habilidades favoritas, mientras exploras nuevas técnicas y tecnologías en el mundo de la producción audiovisual.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Iberian Media busca a un/a People & Culture Manager  capaz de entender su idiosincrasia y que se enfoque en el cliente interno, que ayude a crear y aterrizar todas las estructuras internas de People creando un plan estratégico de personas, y trabajando de la mano del C-Level y fundadores.
Responsabilidades principales de tu día a día.
- One to one y modelo de plan de carrera.
Desarrollar planes individuales de crecimiento y desarrollo profesional para cada miembro del equipo.
- Política retributiva y de equidad.
Garantizar una política salarial justa y equitativa para todos/as.
- Cultura y employer branding.
Fomentar una cultura sólida y desarrollar la marca empleadora de la empresa.
- Comunicación interna.
Gestionar la comunicación efectiva dentro de la organización, asegurando la transparencia y el flujo de información.
-   Diseñar la PVT (Propuesta de Valor al Talento) para mejorar la experiencia de trabajo en la compañía, potenciando la fidelización y el sentimiento de pertenencia.
¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Se enamorarán de ti si.
- Tienes una trayectoria contrastada en empresas de más de 40 personas y con un nivel alto de seniority.
- Cuentas con experiencia trabajando y negociando directamente con C-Level para la toma de decisiones estratégicas.
- Eres una persona "de acción", no solo estratégica, si no que no te importa ejecutar, puesto que es un equipo de nueva creación y arrancas solo/a en este reto.
- Tienes agilidad en la selección de talento de varios procesos en paralelo haciendo que escale el proyecto al siguiente nivel.
- Cuentas con autonomía e independencia para elaborar planes integrales de desarrollo.
- Aportas habilidades demostradas creando políticas de comunicación interna, y sabes procedimentarlas.
- Tienes buen manejo del inglés.
¿QUÉ TE ESPERA EN IBERIAN MEDIA? Una banda salarial competitiva.
Se valora el expertise y todo lo que puedes sumar.
Están posicionados en salarios de mercado.
Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida.
No se fija una hora de entrada y salida, ya que buscan a alguien con capacidad de auto-organización y muy responsable.
Modelo remoto híbrido con sus oficinas en Madrid.
flexibilidad laboral combinada con una ubicación física para desarrollar el trabajo presencial.
Semana laboral de 35 horas.
Se garantiza un equilibrio entre la vida laboral y personal con una jornada de trabajo semanal reducida.
️ 22 días laborables de vacaciones.
¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades.
Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.
Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.
Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta.
Growara es una comunidad de talento de más de personas a las que nos conecta una pasión común.
crear carreras brutales.
Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste.
Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.
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