PROJECT MANAGER

Desde el equipo de energía de LHH colaboramos empresa energética que busca abrir nueva línea de promoción de plantas de almacenamiento eléctrico basado en sistemas como el BESS y el bombeo reversible.
Para ello buscamos un PROJECT MANAGER con 5 años de experiencia en plantas de generación eléctrica y que aporte conocimientos sobre promoción, documentación y tramitación; conocimientos de estructuras de financiación bancarias y de equity.
Experiencia en la gestión de proveedores de ingeniería, equipos principales, ejecución obra civil, mecánica y eléctrica.
FUNCIONES.
Asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, legales y regulatorios para conectarse a la red eléctrica y estén listos para iniciar la fase de construcción.
Coordinación de ingenierías externas.
Colaborar con el equipo para evaluar la viabilidad del punto de conexión a la red eléctrica.
Esto incluye estudiar la capacidad disponible en el punto de conexión y determinar si se necesita alguna Asegurar que todos los permisos y licencias necesarios para la conexión del proyecto se obtengan en tiempo y forma.
Esto incluye la coordinación con autoridades locales y organismos reguladores para cumplir con todos los requisitos legales y ambientales.
Coordinar la realización de estudios técnicos, como estudios de impacto ambiental, análisis de estabilidad de la red y estudios de viabilidad técnica.
Estos estudios son fundamentales para asegurar la compatibilidad del proyecto con la red eléctrica y garantizar su correcto funcionamiento.
Interactuar con el operador de la red eléctrica para acordar los términos de conexión y establecer los plazos para la realización de las obras necesarias.
Desarrollar un plan detallado para la conexión del proyecto, incluyendo los recursos necesarios y un presupuesto estimado.
Debe asegurarse de que el proyecto se ejecute dentro de los límites presupuestarios establecidos.
Identificar posibles riesgos y obstáculos en el proceso de conexión y desarrollar planes de contingencia para mitigarlos.
Mantener un seguimiento constante del progreso de la obtención del punto de conexión y generar informes periódicos para informar a la dirección y otros interesados sobre el estado del proyecto.
Colaborar con equipos internos de la empresa, así como con proveedores externos para garantizar una ejecución exitosa del proceso de conexión.
Realizar todas aquellas gestiones asociadas a la financiación de los proyectos en promoción.
Realizar los reportes asociados a los avances de los proyectos a los stakeholders internos y externos.
Participar en la negociación para la adquisición de proyectos asociados a la estrategia del grupo.
HABILIDADES DESEADAS.
Habilidades para la obtención de financiación de entidades bancarias o inversores.
Habilidades para la comunicación de avances de los proyectos a socios, administraciones y financiadores.
Capacidad para obtener financiación de los proyectos mediante la presentación, análisis de la operación y negociación de los contratos.
Capacidad de reportar a los stakeholders internos y externos los avances de los proyectos.
Capacidad de realizar Due Diligence para la adquisición de proyectos en las distintas fases de tramitación hasta la puesta en marcha.
Requisitos REQUISITOS Grado en ingeniería.
(se solicitará título universitario así como vida laboral) Inglés Experiencia de al menos 5 años en funciones similares Disponibilidad para viajar.
Carnet de conducir CONOCIMIENTOS REQUERIDOS.
Tramitación de proyectos de generación ante REE, Distribuidoras y Conserjerías.
Conocimientos generales en Infraestructuras eléctricas de Media y Alta Tensión.
Conocimientos de los procedimientos y requisitos para la conexión a la Red.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el operador de la red eléctrica, autoridades y otros actores involucrados en el proceso.
Conocimientos de financiación de proyectos de generación eléctrica.
Capacidad de gestión de empresas de ejecución de obra civil y eléctrica.
Beneficios BENEFICIOS Contrato indefinido y directo con cliente final Teletrabajo.
Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes y los meses de verano.
Seguro médico.
Retribución flexible.
Atractiva retribución variable.
Salario acorde a la experiencia aportada.
Plan de carrera y formación continua.
Atractiva remuneración (Fijo + variable) alineadas a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada