PROJECT MANAGER - TRANSFORMACIÓN

Cuál es la misión del puesto? Su cometido principal será la dirección de proyectos desde la definición de las necesidades hasta la implantación, por ello, es importante tener experiencia en proyectos informacionales y tecnologías relacionadas con el ámbito de Big Data.
El ámbito de actuación es híbrido entre gestión de proyectos y tecnología analítica.
¿Funciones y responsabilidades? Gestionar a los proveedores de desarrollo.
Gestionar la planificación, ejecución y presupuesto de los proyectos que dirija.
Gestión end-to-end de proyectos con fuerte orientación técnica y funcional e involucración en la gestión de proyectos grandes y complejos estratégicos para la compañía.
Liderar de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end.
Coordinación de la Definición, Diseño, Implementación y Despliegue de soluciones para la Integración en la entidad de Herramientas Informaciones de Mercado.
Oracle Analytics, Qlik..
Asegurar la correcta aplicación de los estándares definidos en el ciclo de vida de las soluciones analíticas de Data.
Asegurar la calidad de los desarrollos y la entrega oportuna de resultados.
Anticipar cualquier contratiempo potencial antes de que suceda dentro del proyecto.
La adaptabilidad y la resolución de problemas son claves para mantener el control del proyecto.
Interlocución permanente con las áreas de negocio Coordinar con el resto equipo técnico de CaixaBank Payments & Consumer y CaixaBank.
Requisitos y competencias clave.
Licenciatura/ingeniería en informática o matemáticas.
Inglés nivel medio oral y escrito Experiencia en la gestión de proyectos complejos e implantaciones grandes Se valora conocimientos de lenguajes de programación, conocer características de despliegue y gestión de aplicaciones en Cloud y Devops, en BigData y herramientas analíticas (Qlik Sense,…) Conocer y tener capacidad de decisión sobre las mejores opciones técnicas que afecten a la viabilidad y escalabilidad de proyectos.
Experiencia en proyectos de datos y/o analítica Capacidad de estimar recursos y presupuesto para los requisitos tecnológicos Capacidad para involucrar tanto a desarrolladores como a áreas de negocio para lograr los objetivos del proyecto.
Conocimientos solidos en almacenamiento, integración y explotación de datos en entornos BigData.
Se valora conocimiento previo de estas herramientas.
Oracle PL/SQL, Machine Learning,, Qlik Sense, y Google Cloud.
Ser autónomo en el análisis de datos mediante herramientas SQL Developer o Aplicaciones BI tales como QlikSense, con el objetivo de poder analizar los datos y prever mejoras/necesidades técnicas y funcionales dentro de los proyectos del grupo.
Capacidad de interlocución con áreas técnicas de la compañía (arquitectura / infraestructura / seguridad) en todas las fases típicas de un ciclo de vida de un proyecto.
Se valora conocer metodologías Agile y haber trabajo con ellas.
Experiencia en puestos similares.
Se valorará haberlo desarrollado en alguna entidad financiera.
Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros adquiriendo continuamente nuevos conocimientos y habilidades.
Capacidad de adaptarse a las necesidades del proyecto o cliente, y gestionar la presión Comunicar y escuchar de manera activa, entendiendo a la vez que permitiendo que los compañeros se expresen por sí mismos.
Conocer las técnicas para el escalado de procesos, alta disponibilidad y compartición de carga para gestionar de manera apropiada la evolución de los proyectos.
Gestión de recursos externos e internos, capacidad de organización y de dirigir proyectos multiáreas con múltiples dependencias.
Capacidad de adaptación a los condicionantes.
Capacidad de liderazgo de equipos y de negociación.
Acostumbrado a trabajar formando parte de un equipo multidisciplinar en el que hay un flujo constante de información y de soporte entre todos los integrantes.
Manejo del tiempo y organización.
Capacidad de cumplir con los tiempos y fechas de entrega, al mismo tiempo llevar un buen orden y organización de las tareas.
Experiencia en la conversión de requisitos de negocio funcionales en soluciones técnicas.
Orientación a resultados y resolutivo.
La oportunidad puede ser para la oficina Barcelona o Madrid.
¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal.
Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito.
Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.
eoplexperiencehub.
om/