SENIOR BRAND MANAGER

Innovación y excelencia en Hospitality. Desde nuestra fundación en 1976, hemos perseguido un único objetivo: la satisfacción plena de nuestros clientes. Los continuos esfuerzos y la búsqueda de la excelencia han hecho posible la creación de Selenta Group. La marca engloba y representa a las diferentes divisiones de la cadena, que actualmente gestiona 8 hoteles en diversos puntos de España, así como franquicias de marcas internacionales.En SELENTA GROUP estamos buscando para nuestros servicios centrales de Barcelona a un/a Senior Brand Manager. Responsabilidades: ​Liderazgo Estratégico:​Desarrollar e implementar una estrategia integral de marca que posicione a la compañía como líder en la industria de hospitality. ​Establecer objetivos de marca a largo plazo y garantizar su alineación con los objetivos de negocio.​Liderar el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing de alto impacto, gestionando presupuestos y recursos de manera eficaz.​Gestión y Desarrollo de Marca:​Supervisar la identidad de la marca, asegurando la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los canales de marketing y comunicación.​Identificar y capitalizar tendencias emergentes del mercado, adaptando estrategias de marca para mantener relevancia y ventaja competitiva.​Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y servicios para asegurar que las nuevas ofertas estén alineadas con los valores y la promesa de la marca.​Liderazgo de Equipo y Colaboración:​Liderar, asesorar y desarrollar a un equipo de brand managers y profesionales de marketing.​Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que promueva la innovación y la creatividad.​Actuar como enlace entre marketing, ventas, operaciones y agencias externas para asegurar la coherencia de la marca.​Análisis de Marca e Investigación de Mercado:​Realizar análisis detallados del rendimiento de la marca, insights del consumidor y estrategias de la competencia.​Utilizar datos para tomar decisiones y optimizar iniciativas de marketing para mejorar el compromiso y la satisfacción del huésped.​Preparar y presentar informes de rendimiento de la marca a la alta dirección, proporcionando insights accionables y recomendaciones estratégicas.​Relaciones con Stakeholders y PR:​Construir y mantener relaciones con stakeholders clave de la industria, medios de comunicación e influencers para mejorar la reputación de la marca.​Actuar como portavoz de la marca en eventos de la industria, entrevistas con medios y presentaciones públicas.​Innovación y Evolución de la Marca:​Impulsar la innovación en la comunicación de la marca y en la experiencia del huésped, adaptándose a los cambios en el comportamiento y preferencias de los consumidores.​Explorar nuevos canales y plataformas digitales para ampliar el alcance y la interacción con la marca. ​​Requisitos del puesto:5+ años de experiencia en gestión de marca, con un mínimo de 2 años en un rol de liderazgo o sénior, preferentemente en la industria de hospitality. ​Licenciatura o Maestría en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia en campañas de marca exitosas y gestión estratégica de marca.​Fuertes habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones.​Excelentes habilidades de liderazgo.​Habilidades de comunicación escrita y verbal sobresalientes.​Sólido conocimiento de la industria de hospitality y sus dinámicas de mercado.Ofrecemos:Incorporación a un grupo hotelero de larga tradición.Puesto estable, contratación indefinida.Posibilidades de desarrollo profesional.Flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes.1 día de teletrabajo a la semana.Ticket restaurant.Plan de retribución flexible,Salario alineado a la experiencia aportada al puesto.